Gikan sa mga Responsibilidad sa Job ngadto sa mga Kinahanglanon sa Edukasyon
Ang mga representatibo sa parmasiya, nga nailhan usab nga mga drug rep o pharmaceutical salespeople, naghatag og impormasyon sa tambal ug mga sampol sa produkto ngadto sa mga doktor. Usab, ang monitor sa mga tambal nagsubay sa mga pamaagi sa mga doktor sa usa ka dapit nga geograpikanhon.
Ingon nga usa ka representante sa parmasya, ang usa sa kasagaran nagrepresentar sa usa ka partikular nga droga o grupo sa mga droga ug makigkita sa mga doktor nga espesyalista sa angay nga medikal nga natad .
Pananglitan, ang usa ka tigpayuhot sa droga nga nagdumala sa teritoryo alang sa usa ka tambal nga nagtambal sa heartburn lagmit nga motawag sa gastroenterologists ug internists .
Ang tipikal nga Semana sa Trabaho ug Kalikupan sa usa ka Drug Rep
Ang usa ka drugas sa drugas mahimo nga magtrabaho sa usa ka opisina nga nakabase sa balay ug usa ka kompaniya sa kompaniya. Mahimo sila kinahanglan nga mag-check sa usa ka opisina sa rehiyon o lokal. Hinoon, kadaghanan sa panahon sa rep gigastohan sa ilang teritoryo, o "sa umahan" nga pakigtagbo sa mga doktor, o mosulay sa pagpakigkita kanila pinaagi sa pagbisita sa mga pamaagi sa mga mananambal. Busa, ang usa ka potensyal nga rep kinahanglan kaayo nga komportable nga sakay sa usa ka sakyanan kadaghanan sa adlaw, nga mobiyahe ngadto sa bisan asa gikan sa upat ngadto sa walo ka mga opisina sa mga doctor matag adlaw.
Dugang pa sa adlaw-adlaw nga pagduaw sa doktor, ang mga reporter mahimong gikinahanglan nga motambong sa mga tigum sa pagpamaligya, mga tawag sa komperensya, o mga sesyon sa pagbansay uban sa pundok sa pagdumala. Ang mga reporter sa dro mahimo usab maghimo sa mga pagpresentar sa paniudto sa mga buhatan sa mga doktor, nagtaganag paniudto alang sa kawani sa opisina ug naghisgot sa mga timailhan sa droga, mga epekto, mga bahin, ug mga benepisyo.
Mga Kinahanglanon sa Edukasyon
Ang kadaghanan sa mga kompanya sa pharmaceutical gusto nga mag-hire og mga gradwado sa kolehiyo nga labing menos usa ka bachelor's degree, ug daghan sa mga dagkong kompanya ang nangita alang sa mga nag-una nga gradwado ug nag-unang tigpahigayon sa klase.
Mga Kinahanglanon sa Kahanas
Gawas pa sa degree sa kolehiyo, ang mga reps nga parmas kinahanglan nga maayo kaayo, maayo, ug maayo ang pagkasulti.
Sila kinahanglan nga organisado kaayo aron sa pagdumala sa ilang teritoryo ug panahon nga labing maayo. Dugang pa, ang mga reps kinahanglan adunay katakos sa pagsag-ulo sa daghan nga medikal nga terminolohiya ug detalyadong kasayuran mahitungod sa tambal nga girepresentar nila ug mahimo nga maalamon nga ipasa ang impormasyon ngadto sa mga doktor. Ang pagbaligya sa Pharma mahimo nga makapahigwaos, mao nga kinahanglan nila nga masulbad ang presyur sa pagkab-ot sa mga tumong sa produksyon ug mga deadline.
Kaayohan
Adunay daghang mga rason ngano nga ang mga trabaho sa pharmaceutical nahibaw-an sa daghang mga nanghangyo sa mga nangita sa trabaho sa industriya sa medisina. Ang potensyal sa kita alang sa mga tigbaligya sa pharmaceutical lig-on, ilabi na kon itandi sa ubang mga trabaho sa pagpamaligya . Dugang pa, ang mga tambal maayo sama sa car company, mga pagbiyahe, mga bonus, ug mga benepisyo sama sa medikal, pagbayad sa matrikula, retirement, 401k, ug uban pa. Dugang pa, kon imong ma-establisar ang imong kaugalingon isip usa ka malampuson nga rep, ang imong career track options modaghan ug ikaw mahimong adunay usa ka dugay, malampuson, dakog kita nga karera.
Mga Hagit
Ang mga adlaw sa mga buhatan sa trabaho sa pagpamaligyag pharmaceutical nahuman na. Tungod sa kadaghan sa mga kompaniya, droga, ug mga reporter sa industriya, ug usab tungod sa padayon nga pagduso sa mga doktor aron makit-an ang dugang nga mga pasyente sa dili kaayo panahon, daghang mga doktor ang dili makigsulti sa mga republika sa regular nga paagi.
Ang uban nga mga doktor adunay mahinungdanon nga pagputol sa panahon nga sila mogasto uban sa mga tigbaligya sa droga ug diin sila magkita. Ang Pharma reps kinahanglan nga mapailubon ug mapadayonon sa pagtrabaho sa ilang mga teritoryo aron makigsulti sa daghang mga doktor kutob sa mahimo. Kasagaran, ang mga reps mogahin og dugang nga oras sa lawak nga hulatanan kay sa atubangan sa usa ka doktor.
Sa nangagi, ang mga tigbaligya sa parmasya kanunay nga malingaw nga makalingaw sa mga doktor sa mga dinalisay nga panihapon, konsyerto, ug mga resort. Bisan tuod nga ang mga tambal mao gihapon ang maayo alang sa pharma reps, adunay ingon nga usa ka "crackdown" sa mga taktika sa pagbaligya sa mga dagko nga mga kompanya sa pharmaceutical. Busa, ang mga kalihokan sa mga reps mas nasinati kaysa kaniadto.
Dugang pa, ang modernong teknolohiya sama sa electronic signature pads ug tracking sa GPS sa mga sakyanan sa kompyuter nagpahinabo nga ang mga reps nga gihimo mas may tulubagon sa ilang kung asa sa usa ka oras ug matag adlaw nga basehan.
Agianan ug Pag-uswag sa Trabaho alang sa usa ka Drug Representative
Ang mga representatibo sa parmasiya kinsa buot nga mag-uswag ngadto sa mga tahas sa pagdumala adunay nagkalainlaing mga pagpili. Adunay daghang mga lebel sa pagdumala ug nagkalainlain nga mga departamento sulod sa labing natukod nga mga kompanya sa tambal. Pananglitan, ang usa ka sales rep mamahimong usa ka distrito o rehiyonal nga manedyer, o usa ka Director of Sales, dayon Senior Director, hangtod sa Bise Presidente.
Dugang pa, ang mga reps mahimong mabalhin sa nagkalain-laing mga departamento ug magdumala sa nagkalain-laing mga droga ug paglunsad sa droga. Sa higayon nga magamit nimo ang kadena, mahimo nga imong hunahunaon ang relokasyon sa punoang buhatan, busa pag-andam sa pag-igo sa kisame o paglihok. Adunay mga kompanya sa droga nga nag-headquarter sa nagkalainlaing dapit sa tibuok nasud, apan ang California ug New Jersey ang mga dagkong hub, uban sa midwestern nga rehiyon sa US.