Daghang mga magbabasa ug mga nangita sa trabaho ang nahibulong kung diin ang medikal nga trabaho. Nakita nila ang mga istatistiks sa pagpanarbaho nga nagpakita nga ang mga trabaho gidugang diha sa sektor sa panglawas, apan wala sila makakita og trabaho. Unsa ang nahitabo dinhi, ug unsaon nimo pagpangita og medikal nga trabaho? Adunay ubay-ubay nga mga hinungdan sa pagdula dinhi:
Uri sa Medical Job
Ang matang sa medikal nga trabaho nga imong gipangita mahimong makaapekto sa imong kalampusan.
Adunay kasagaran mas dako nga panginahanglan alang sa mga klinikal nga trabaho kay sa dili clinical. Bisan pa, adunay pipila ka mga dili pang-klinikal nga trabaho nga gikinahanglan, apan adunay dili kaayo kini, ug adunay taas nga kompetisyon alang kanila.
Kung ang imong mga kahanas ug kasinatian dili mokwalipay kanimo alang sa clinical medikal nga trabaho, mahimo ka nga mag-eskuwela. O, kinahanglan nga palapadon nimo ang imong lugar sa pagpangita sa usa ka gamay o ibutang ang imong mga sumbanan aron madugangan ang imong mga kahigayonan alang sa kalampusan.
Kung nagapangita ka sa usa ka dili klinikal nga trabaho , kinahanglan ka nga mamugnaon aron sa pagkuha sa imong kaugalingon sa unahan ug makita sa dagat sa mga aplikante, ilabi na kung wala ka kasinatian sa industriya. Ang propesyonal nga networking mao ang usa ka maayong paagi aron makabaton og usa ka kompetisyon sa pagpangita og trabaho. Ang mga empleyado adunay tendensya sa pagkonsiderar sa mga kandidato nga adunay kasinatian sa industriya sa dili pa maghatag sa usa ka higayon sa mga walay kasinatian nga mga kandidato, apan ang networking makatabang gayud kanimo sa pagkuha sa usa ka tiil sa pultahan. Dugang pa, ang pagpabilin sa kasamtangan sa mga balita sa industriya sa medisina ug mga kalamboan makatabang kanimo sa pagpaabut kung diin ang mga trabaho, kasagaran sa wala pa ang trabaho gibutang bisan sa mga job boards .
Ang mga journal sa negosyo kasagaran nagpahibalo sa bag-ong mga kompaniya sa pag-adto sa lungsod, maingon man sa mga pagpalapad sa masa o kontraksyon sa mga trabahante. Ang yawe mao ang pagpabilin sa una sa mga uso, aron imong mapildi ang mga panon sa katawhan ngadto sa mga trabaho.
Geographic Location
Ang imong nahimutangan sa lugar mahimong makaapekto sa imong pagpangita sa trabaho. Ang uban nga mga dapit adunay mas taas nga panginahanglan alang sa mga healthcare workers kay sa uban.
Pananglitan, ang mga dapit nga adunay mas taas nga konsentrasyon sa mga tigulang ang lagmit adunay mas daghang trabaho kay sa mga dapit diin nagpuyo ang batan-on nga mga singles o mga batan-ong pamilya. Mahimo ka mag research sa mga popular nga lugar sa retirement online, ug sulayan ang pagtan-aw sa mga dapit.
Dugang pa, kon nagpuyo ka sa usa ka tilinguhaon nga metropolitan nga lugar o lungsod nga daplin sa baybayon nga nagdani sa mga tawo gikan sa tibuok nasud, mahimo nimong atubangon ang dugang kompetisyon alang sa mga trabaho kay sa mas gagmay, o dili kaayo nailhan nga mga dapit sa nasud. Kon nag-apply ka lang sa lokal nga medikal nga trabaho, kinahanglan nimo nga palapdan ang imong pagpangita. Mahimo nga dili ka magpalayo - usahay ang pagtan-aw sa 45-90 ka minuto sa gawas sa imong nahimutangan karon makahatag og mas daghang resulta. Bisan pa, kon mas bukas ka sa paglalin, ang mas maayo nga mga kahigayonan nga imong maangkon alang sa kalampusan.
Mahinay sa Pagtubo
Samtang ang pag-atiman sa panglawas nagpadayon sa pagdugang sa mga trabaho, ang usa ka mas duol nga pagtan-aw nagpakita nga ang pagtubo mihinay tungod sa pagkunhod sa 2009. Sa usa ka punto, ang pagtubo giputol sa tunga-tunga - ang average nga binulan nga ganansya sa tuig 2008 adunay mga 30,000 medikal nga trabaho matag bulan, ug kini nagpahinay ngadto sa 15,000 matag bulan sa ubos nga bahin sa sayong bahin sa 2009. Mao nga ang mga numero mahimo nga malimbongon. Bisan pa, ang industriya sa panglawas mao ang bugtong industriya nga nagdugang sa mga trabaho, bisan kung kini usa ka hinay nga lakang kay sa miaging tuig.
Kompetisyon
Ang pag-us-os sa ekonomiya nagdugang sa lebel sa kompetisyon, bisan alang sa mga klinikal nga trabaho. Daghang mga doktor ug mga nars nga nagretiro, o kinsa ang hapit na nga moretiro, nanggula gikan sa pagretiro o nadugay sa pagretiro tungod sa pagkawala sa trabaho sa kapikas o pagkawala sa mga pagretiro sa pagretiro. Kini nga mga eksperyensiyado kaayo nga mga propesyonal sa panglawas nga nakigkompetensya uban kanimo alang sa mga trabaho nga dili sama kaniadto.
Kon Unsaon Pagpangitag Medikal nga Trabaho Bisan pa sa Kini nga mga Hinungdan
Sa kinatibuk-an, ang kompetisyon nagpadayon nga mabangis sa natad sa panglawas, bisan pa ang talamnan nagdugang liboan ka mga trabaho matag bulan. Busa, ikaw kinahanglan nga magpabilin nga kugihan, ug bukas ang hunahuna samtang nagabuhat sa imong pagpangita.