Gikan sa Chief Financial Officer ngadto sa Hospital CEO
Kung ikaw nagtinguha sa usa ka dako nga bayad nga papel sa pag-atiman sa panglawas nga wala magkinahanglan sa klinikal o medikal nga degree, ang pagtrabaho sa usa ka ehekutibo sa panglawas nga ehekutibo o oportunidad sa ospital mahimong usa ka maayong kapilian alang kanimo. Ang mga ehekutibo sa ospital ug mga ehekutibo sa panglawas naggikan sa lainlaing mga kaagi, nga kadaghanan niini dili mga clinical. Sa ubos ang pipila ka mga ehemplo sa mga tahas sa panglawas sa panglawas.
Hospital Executives
Ang matag ospital adunay usa ka grupo sa mga ehekutibo nga responsable alang sa kamapuslanon, maayo nga operasyon sa pasilidad.
- Chief Financial Officer: Background sa accounting o finance. Ang CFO nagadumala, nagasubay, ug nagdumala sa tanang pinansyal nga operasyon sa ospital.
- Bise Presidente sa Human Resources: Ang VP sa HR nagdumala sa tanan nga mga kawani ug nagpatrabaho.
- Chief Information Officer, o Chief Technical Officer - Kini nga mga ehekutibo sa ospital adunay background sa IT (information technology)
- Chief Executive Officer: Ang mga CEO sa Hospital mahimong magagikan sa nagkalainlaing mga kaagi, lakip na ang negosyo, pagkonsulta, operasyon, medisina o dugang pa.
Mga Kaugalingon ug Dili
Ang mga ehekutibo sa paggiya sa ospital maayo tungod kay sila ang kalig-on sa kalisud, apan kini mahimong hilabihan nga kapit-os, taas nga posisyon. Ang mga eksperimento kinahanglan nga magdumala sa daghang mga isyu sa politika taliwala sa mga doktor, sa publiko, mga magbabalaud, sa pagpanag-iya sa korporasyon kung mahimo, ug mga kompanya sa seguro.
Kini nahimong mas lisud alang sa mga ospital nga mahimong mapuslanon samtang ang pagbayad sa insyurans mikunhod sa daghang mga dapit, ug ang gasto sa pag-atiman sa panglawas nagpadayon sa pag-uswag.
Mga Agianan sa Karera
Adunay daghang dalan sa mga karera isip usa ka ehekutibo sa ospital. Walay usa nga garantisadong paagi sa pagkuha og trabaho isip usa ka ehekutibo sa ospital.
Apan, ania ang pipila ka mga tip:
- Pagbaton og kasinatian sa panglawas: Ang mga oman sa ospital adunay kasinatian isip mga konsulta sa panglawas, ang uban nakadumala sa mga opisina sa medisina, ug ang uban nagtrabaho sa ubos nga lebel nga mga trabaho gikan sa sulod sa ospital. Ang mga posibilidad mao, dili ka ma-tapped aron mahimong usa ka ehekutibo sa ospital gikan sa undergraduate - kinahanglan nimo nga magtrabaho ka sa usa ka executive role.
- Edukaha ang imong kaugalingon: Ang kadaghanan sa mga ehekutibo sa ospital adunay labing menos usa ka bachelor's degree sa kolehiyo. Dili kini igsapayan kung unsa ang naa niini - ang degree mahimong sa bisan unsang butang gikan sa business administration, biology, teknolohiya, human resources, ug social work. Dugang pa, daghan nga mga ehekutibo naghupot sa mga advanced degree, sama sa usa ka MBA, o usa ka master's degree sa healthcare administration, o uban pang mga may kalabutan nga natad.
- Network sa mga executives sa ospital: daghang mga opisyal sa ospital nga akong nahimamat sulod sa mga tuig daw konektado sa ilang mga kaedad gikan sa una nga papel, kasagaran sa nangagi nga amo. Pag-apil sa mga propesyonal nga asosasyon alang sa mga ehekutibo sa panglawas, ug himoa ang imong mga tumong ug mga tinguha aron mahimong usa ka ehekutibo. Ang propesyonal nga networking kanunay usa ka maayong paagi sa pagpauswag sa imong pagpangita sa medikal nga trabaho, ug alang sa executive nga papel, ang networking ilabi na nga epektibo.
- Mahimong Flexible Sa heyograpiya: Adunay libolibo nga mga ospital sa gagmay nga mga komunidad. Partikular sa dihang mag-break sa industriya, madugangan nimo ang imong kahigayonan nga ma-hire sa usa ka executive position sa gamay nga ospital sa komunidad. Kung ang kinabuhi sa lungsod dili alang kanimo, temporaryo lamang kini, aron makabaton sa kasinatian sa eksekutif, nan mahimo nimo ang pagbaligya sa imong kaugalingon ngadto sa mas dako, mas daghang pasilidad sa kasyudaran kung gusto nimo.
- Pagpalambo sa mga Kahanas sa Ehekutibo: Ang mga ehekutibo sa ospital nagkinahanglan sa kahanas sa komunikasyon, (oral ug nakasulat), mga kahanas sa pagdumala (pagdumala sa mga tawo, ug mga proyekto), diplomasya, paghimog desisyon ug mga kasayuran sa pagsusi.
Mga Tagpalig-on sa Panglawas sa Panglawas sa Ubang mga Klase sa mga Pasilidad sa Panglawas ug Organisasyon
Gawas sa mga ehekutibong trabaho sa mga ospital, mahimo nimo nga makit-an ang ubang mga posisyon sa panglawas sa panglawas sa mosunod nga mga organisasyon ug pasilidad:
- Managed Care Companies, Medical Insurers
- Hospice
- Mga pasilidad sa Long-term Care
- Pharmaceutical o Medical Device Companies
- Medical Universities o Colleges
- Mga Serbisyong Pang-gobyerno sa Panglawas o Pampublikong Panglawas