Mga Oportunidad sa Social Media Nagkadaghan sa Larangan sa Pagpanguma
Sulod sa milabay nga pipila ka mga tuig, samtang ang social media mitubo sa presensya niini ngadto sa tanang aspeto sa popular nga kultura, ang mga propesyonal sa panglawas ug mga organisasyon nagkadaghan nga nagagamit sa sosyal nga media aron makig-istorya sa mga palaaboton ug mga pasyente. Samtang ang social media nahimong mas mainstream, ang mga oportunidad nga mitubo alang sa social media nga mga karera mitubo sulod sa mga ospital ug mga medikal nga pasilidad.
Ang mga ospital bag-ohay lang nakaamgo sa mga benepisyo sa paggamit sa social media sa pagbaligya sa ilang mga serbisyo ngadto sa mga pasyente ingon man sa pagpakigbahin sa impormasyon sa kahimsog ug balita.
Ang mga social media manager sa ospital usa ka bag-o nga karera nga sa pagkatinuod magpadayon sa pag-uswag sa panginahanglan sa umaabot nga katuigan. Usa sa mga sistema sa ospital nga nagdala sa katungdanan sa paggamit sa social media mao ang Mayo Clinic, nga nagtukod sa Social Media Center ug mao ang una nga ospital sa pagbuhat niini.
Kinatibuk-ang mga Responsibilidad sa mga Espesyalista sa Social Media sa Hospital
Ang mga propesyonal sa social media sa mga ospital nakatabang sa pagpalambo sa tatak ug serbisyo sa healthcare system ngadto sa mga pasyente pinaagi sa daghang mga social media channels lakip ang Twitter , Facebook, YouTube, ug mga blog. Kadaghanan sa mga paningkamot sa social media mahimong madumala sa mga kaubanan sa departamento sa marketing hangtud nga ang usa ka separado, dedikado nga social media professional mahimong ma-hire o mahipos. Ang ubang mga ospital mahimong mas gusto nga mag-hire og mga propesyonal sa social media sa usa ka basehan nga kontrata nga sukwahi sa paggamit sa usa ka tawo nga bug-os-panahon.
Gawas pa sa pagdumala sa sistema sa social media presence, ang social media manager mahimo usab nga responsable sa pag-edukar ug pagbansay sa mga doktor kon unsaon pagsalmutan ug pag-ilakip sa social media ngadto sa ilang mga praktis, pagpalambo sa ilang mga serbisyo, ug pagpaambit sa mga impormasyon sa panglawas ug mga pag-update sa komunidad.
Mga kasinatian ug mga Kahanas nga Gikinahanglan alang sa Hospital Social Media Careers
Si Dana Lewis nagapanguna sa dalan alang niining nag-uswag nga karera, ingon nga Interactive Marketing Specialist alang sa sistema sa ospital sa Sweden sa Seattle, Washington. Usa siya sa unang full-time social media managers nga gi-hire sa usa ka ospital, ug busa, ang iyang amo usa usab sa mga lider sa social media movement sa ospital.
Ang Lewis adunay usa ka degree sa Public Relations ug gibati nga ang susama nga background sa PR o marketing usa ka maayong pundasyon alang sa social media managers, dugang sa kahibalo sa industriya sa panglawas. Dugang pa, ang lig-on nga kahanas sa computer kinahanglan, ug ang pipila ka kahibalo sa HTML coding makatabang usab.
Ang mga espesyalista sa social media sa ospital kinahanglan nga adunay kusganon nga mga kahanas sa komunikasyon, oral ug nakasulat, sa tanan nga ang-ang, "gikan sa mga serbisyo sa pagkaon ngadto sa C-suite" ug sa tanan nga anaa sa tunga-tunga, si Lewis midugang. Ang mga kahanas sa pagtudlo, pagbansay, ug pagsulti gikinahanglan usab aron mapabilin ang mga kawani sa petsa sa mga palisiya sa social media, ilabi na kung kini may kalabutan sa HIPAA ug uban pang mga privacy nga piho sa panglawas ug legal nga mga problema. "Ang pasyente sa privacy ug kaluwasan una ug labaw sa tanan" sa mga prayoridad, si Lewis nag-ingon.
Tungod kay ang larangan sa social media sa ospital bag-o pa, ug ang pag-atiman sa panglawas usa ka kanunay-kausaban, paspas nga pag-uswag sa industriya, ang pagkamapasibo ug pagka-flexible mahimong magamit usab kanimo sa papel sa social media manager sa ospital.
Unsaon Pagkuha og Trabaho isip usa ka Hospital Social Media Specialist
Ang social social media usa ka medyo bag-o nga karera, ug dili tanan nga mga ospital ang nag-hire sa mga full-time social media specialists (pa), apan ang gidaghanon sa mga bukas nga pag-abut kinahanglan motubo sa mosunod nga mga tuig.
Sa unsang paagi ka makakita og trabaho sa social media sa ospital? Gamita ang social media, siyempre! Pananglitan, si Dana Lewis nakigdugtong sa iyang umaabot nga amo sa sinugdanan sa Twitter. Gitanyag ni Dana kining dugang nga tambag alang sa mga nagtinguha sa trabaho sa ospital sama sa iyaha diha sa social media:
- Pangita og Mentor: Gawas pa sa iyang koneksyon sa iyang umaabot nga amo, si Lewis nakahimo usab og relasyon uban sa usa ka propesyonal nga nagtrabaho na alang sa usa ka ospital sa susama nga kapasidad.
- Pagkaplag sa usa ka Internship: Bisag kini part-time o wala mabayri, usa ka internship mahimong usa ka hinungdanon nga tool sa pagpanarbaho.
- Pag-uswag sa Interbyu: Kon dili ka makapangita og trabaho, tan-awa kung adunay usa ka tawo nga makaistorya mahitungod sa mga panginahanglan sa umaabot o mahitungod sa ilang pasilidad.
Kon ikaw adunay kalisud sa pagpangita sa usa ka internship, sulayi pagboluntaryo sa ospital. Dili lamang ikaw makakat-on mahitungod sa industriya, mahimo ka usab makakab-ot sa pipila ka bililhon nga mga contact sa networking, o bisan sa pagpangita sa usa ka mentor didto. Dugang pa, giabiabi ni Dana ang bisan kinsa nga interesado sa social media sa panglawas nga mosunod sa iyang updates sa Twitter.
Mga Hagit nga Giatubang sa mga Hospital Social Media Specialists
Gipasiugda ni Lewis kung unsa siya ka lucky nga nakapahayag sa iyang papel sa usa ka organisasyong naghunahuna sa unahan. Iyang gipasabut nga daghang mga tawo nga adunay susama nga mga papel ang nag-atubang sa mga babag sa kadalanan nga kasagaran resulta sa kakulang sa pagsabut mahitungod sa mga benepisyo sa social media alang sa mga ospital ug unsa ang gikinahanglan niini. Bisan pa, sa Swedish Medical Center, wala siya makaatubang sa daghang mga hagit sa organisasyon o kultura nga mahimo nga usa ka isyu sa ubang mga ospital. Ang kamatuoran nga ang Suweko nga gisuholan sa usa ka tawo sa usa ka full-time social media nga papel nagsulti sa daghan mahitungod sa pasalig sa sistema sa pagpatuman ug paggamit sa social media.
Busa unsay iyang pinakadakong hagit sa iyang papel? Sa yanong pagkasulti, "panahon". Gipangita ni Lewis nga ang pagpangita sa panahon alang sa tanan nga mga panagtigum ug pag-una sa tanan niyang mga buluhaton mao ang iyang labing hagit, ug siya nangandoy nga dunay daghang mga oras sa usa ka adlaw. Nalakip siya sa daghang mga proyekto sa daghang mga nagkalain-laing mga departamento ug mga buhat ug busa ang abilidad sa multi-task, ug pagpadayon sa epektibo nga pagdumala sa panahon mao ang mga yawe sa kalampusan usab.
Pagbayad alang sa mga Hospital Social Media Managers
Tungod kay dili daghan ang mga trabaho nga magamit isip batakan o kasagaran alang sa propesyon, lisud ang pagkutlo sa tukmang suweldo alang sa mga social media managers sa ospital. Sama sa bisan unsa nga profession, ang lebel sa edukasyon ug ang lebel sa kasinatian mahimo nga usa ka hinungdan sa gitanyag nga sweldo. Ang susama nga sweldo mahimong usisaon pinaagi sa pagtan-aw sa suweldo sa marketing, communications, o social media sa imong lugar.
Aron makakat-on pa, makasunod ka ni Dana Lewis o sa iyang amo, Swedish Health System, sa Twitter.