Ang ospitalista usa ka doktor nga nagtratar sa mga pasyente sa usa ka ospital . Wala sila magtan-aw sa mga klinika o makakita sa mga pasyente nga anaa sa opisina nga nakabase sa opisina. Kadaghanan sa mga ospital gibansay isip mga doktor sa internal nga medisina, bisan ang pipila ka mga praktis sa pamilya nga mga doktor nahimong mga ospital usab. Ang mga ospital kasagaran gigamit sa usa ka ospital, o sa usa ka ospital nga nagkontrata nga kompanya.
Sulod sa milabay nga pipila ka mga tuig, ang ospital nga katungdanan nagkadaghan nga nagkadako sa panginahanglan ug pagkapopular, tungod kay ang tradisyunal nga mga internist, kinsa kasagaran nagdumala sa usa ka full-time nga praktis sa buhatan dugang sa pag-rounding sa mga pasyente sa ospital, nangita og mas maayo nga kalidad sa kinabuhi. Busa ang tradisyonal nga pagtambal sa doktor sa sulod sa inanay nahimo nga duha ka managlahi nga papel - ang outpatient internist nga nakakita sa mga pasyente sa opisina, ug ang ospital nga nagtratar sa mga pasyente sa ospital.
Buhat nga Kalikupan
Ang mga ospital, ingon sa gipasabut sa ilang titulo, kanunay nga nagtrabaho sa usa ka pasilidad sa ospital diin ang mga pasyente gidawat alang sa mga gabii nga pagpabilin alang sa daghang mga hinungdan. Kadaghanan sa mga trabaho sa ospital anaa sa tunga-tunga sa mas dagko nga mga pasilidad tungod kay ang gagmay nga mga ospital kasagaran walay panginahanglan o kapanguhaan nga gamiton ang mga ospital sa mga kawani.
Kasagaran nga Iskedyul & Work Week
Ang mga ospital kasagaran magtrabaho sa usa ka iskedyul sa pagbalhin, kasagaran sa usa ka iskedyul sa block.
Ang kasagaran nga pagbalhin mao ang 10 ngadto sa 12 ka oras. Ang pag-iskedyul sa pag-iskedyul nahimong labing komon ug gitinguha nga format sa iskedyul alang sa mga ospitalista. Pananglitan, ang usa ka ospital mahimo nga magtrabaho lima o pito ka mga adlaw sa usa ka laray, 10-12 ka oras kada adlaw, ug dayon adunay lima o pito ka sunod-sunod nga adlaw.
Gikinahanglan ang Pagbansay ug Edukasyon
Sama sa tanan nga mga doktor, ang mga ospitalista kinahanglang makatapos sa upat ka tuig nga bachelor's degree, plus upat ka tuig nga medikal nga eskwelahan aron makakuha sa ilang medikal nga degree gikan sa accredited medical school.
Dugang pa, usa ka ospitalista kinahanglan usab nga makompleto ang daghang mga tuig sa graduate medical education (GME) nga maglakip sa usa ka usa ka tuig nga internship, plus 3 years of residency training . Dugang pa, ang usa ka ospitalista kinahanglan nga mopasa sa gikinahanglan nga medikal nga sertipikasyon ug mga eksaminasyon sa paglilisensya lakip ang tanang tulo ka mga lakang sa USMLE, ug bisan unsang mga eksaminasyon sa lisensya sa estado. Kadaghanan sa mga ospital kinahanglan usab nga magpasakop nga sertipikado sa American Board of Internal Medicine.
Unsa man ang gusto
Ang mga doktor gusto gayod sa iskedyul sa ospital tungod sa pag-iskedyul sa block. Kini nagtugot sa doktor nga adunay gamay nga panahon, usahay katunga sa tuig! Bisan tuod sila nagtrabaho og taas nga oras sa usa ka "on" nga semana, ang kaluho nga hingpit nga "wala," nga wala'y mga gikinahanglan nga tawag o mga pasyente nga gikabalak-an, sulod sa usa ka semana sa usa ka higayon, ingon nga makadani sa daghang mga doktor sa kini nga matang sa praktis . Dugang pa, tungod kay kadaghanan sa mga ospital ang gigamit nga supak sa pag-angkon sa ilang kaugalingong praktis, ang mga ospital dili kinahanglan nga makig-atubang sa daghan nga mga suliran sa negosyo sa pagdumala sa usa ka praktis sama sa staffing, billing, marketing / advertising, ug uban pa.
Unsa ang Dili Sama
Bisan tuod daghang mga doktor nalingaw nga gigamit isip mga ospitalista, ang ubang mga doktor nagkinahanglan og dugang nga awtonomiya sa ilang karera. Ang pagtrabaho isip usa ka ospitalista nagkinahanglan sa abilidad sa pagtrabaho isip kabahin sa usa ka grupo.
Tungod kay ang ospital kinahanglan nga adunay igong katakus sa tanan nga panahon, ang eskedyul mahimo nga usa ka isyu kon ug kung ang usa ka doktor mobiya sa grupo tungod sa bisan unsang katarungan, nagkinahanglan sa nahibilin nga mga doktor sa pagkuha sa dugang nga mga pagbalhin hangtud nga makit-an ang usa ka kapuli, nga mahimo nga unom ka bulan o mas dugay. Dugang pa, gibati sa ubang mga doktor nga ang trabaho sa ospital tensiyonado kaayo, usab nga nagbalik-balik, o dili personal nga gitandi sa trabaho nga nakabase sa opisina.
Pagbayad
Ang kasagaran nga ospital naghimo bisan asa gikan sa mga $ 175,000 sa ubos nga tumoy ngadto sa kapin sa $ 250,000 sa mas taas nga tumoy sa kolor.
Dalan sa Karera
Kadaghanan sa mga ospital ang nalipay nga usa ka ospitalista, tungod kay kini usa ka dakog kita nga karera nga adunay usa ka magantihon nga kalidad sa kinabuhi ug praktis.
Bisan pa, kung gusto ka nga magdugang sa mga responsibilidad sa pagpangulo, o makabaton og dugang nga kwarta, mahimo nimo ang usa ka papel isip usa ka direktor sa usa ka grupo sa ospital. Ang mga direktor o grupo nga mga tigdumala makatabang sa pag-coordinate sa iskedyul sa grupo aron maseguro ang makanunayong pagsakop sa ospital, ingon man pagdumala sa bisan unsa nga mga propesyonal nga mga isyu ug pagtabang pagtubag sa mga kalidad nga mga isyu taliwala sa grupo.