Unsaon Pagpanalipod sa Imong Lisensya sa Pag-atiman

Ang usa ka License sa Nursing Mahimong Mokuha og daghang mga Tuig aron Pag-angkon, ug Mire Seconds nga Mawala

Sa walay duhaduha, nagtrabaho ka og maayo sa pagkuha sa imong lisensiya sa pag-atiman. Depende kung unsang matanga sa imong nars, mahimo nga nagasto ka sa 6-8 ka tuig, ug napulo ka libo nga dolyar, pagkuha sa gikinahanglan nga edukasyon, pagbansay, ug mga sertipikasyon aron mahimong usa ka lisensiyado, batid nga nars. Ug bisan pa, ang usa ka ikaduha nga kasaypanan, dili maayo nga desisyon, o panamtang nga pagkawala sa paghukom makahimo kanimo nga mawad-an sa imong lisensya - ug tingali ang imong karera - hangtod sa hangtod.

Ang Matag Nars Mahibulong sa Mga Lihok sa Paglihok o mga Kasungian

Tingali naghunahuna ka nga luwas ka - tingali maghunahuna ka nga ang usa ka butang sama sa paghunong sa paglilisensya o pagsuspenso dili mahitabo kanimo. Apan ang usa ka eksperto nagpasidaan nga ang matag nars mahimong dali nga mawad-an sa iyang lisensya, ug usa ka nursing career.

Sa pagkatinuod, sobra sa 4,000 ka nars ang gibutang sa probation sa mga nursing boards sa 2013. Dugang pa, dul-an sa 5,000 ka mga nurse ang ilang gisuspenso, ug kapin sa 2,000 ang nakuha sa ilang mga lisensya.

Usa ka kanhi nars nahimong usa ka abogado ug karon nagtrabaho aron sa pagpaubos sa mga insidente sa mga panaglalis sa lisensya sa nursing. Si Lorie Brown, author sa "Balaod ug Order alang sa mga Nars: Ang Sayon nga Paagi sa Pagpanalipod sa Imong Lisensya ug Imong Pag-uswag," nagtumong sa pagtabang sa mga nars nga makat-on kung unsaon paglikay sa paghimo og mga sayup, ingon man usab kung unsaon pagdumala ang usa ka lisensya nga isyu kon kini motumaw.

Gipresentar niya ang gatusan ka mga nurses sa iyang 20 ka tuig nga legal nga karera, kining kanhi rehistradong nars nakakita mismo sa "kaulaw, pagmahay, ug kasakitan nga nasinati sa daghang mga nurse sa diha nga sila gibadlong alang sa kasagaran nga mga sayup [ug mapugngan] nga dili pagsinabtanay," miingon si Brown.

"Ikasubo, daghan nga mga nurses nga akong gitrabahoan wala gani masayud nga sila nagbuhat og sayup," miingon si Brown. "Apan ang kakulang sa kahibalo dili usa ka pagdepensa, ug ang pinakamaayong paagi sa pagpanalipod sa imong kaugalingon mao ang pahibaloon."

Ang Brown naghatag sa mosunod nga mga tipanan alang sa mga nars nga makatabang sa pagpanalipod sa ilang mga lisensya nga dili masuspende o usbon:

4 Mga Sugyot sa mga Nars sa Pagpanalipod sa Ilang Lisensya sa Pag-atiman

  1. Kon gihangyo ka nga buhaton ang usa ka butang nga dili ka komportable nga buhaton, pangutana kini. Ayaw lang pagbuta ang pagbuhat niini.
  2. Mangin propesyonal - bisag dili ka magtrabaho 24/7, ang panglantaw sa publiko sa usa ka nurse importante. Pag-amping sa pagsul-ob sa mga scrub sa dihang anaa ka sa gawas sa trabaho.
  3. Pag-amping kung unsa ang imong gi-post sa social media.
  4. Kon makadawat kag reklamo atubangan sa Licensing Board, ayaw pakigsulti sa bisan kinsa. Pag-abang sa usa ka nurse attorney o abogado nga nakasinati sa mga butang sa Board.

Ang Brown nag-ingon nga ang pagpanalipod sa lisensya sa nursing dili usa ka butang nga gitudlo sa umaabot nga mga nars sa nursing school.

Aron matabangan ang mga nurse nga makasabut kon unsa ka peligro sila sa pagkawala sa ilang lisensya, si Brown naghatag og daghang mga asoy sa ubang mga nars nga naapektuhan sa ilang kaugalingon nga kakulang sa kahibalo, o sobra ka agresibo nga aksyon sa board:

Tungod sa mga kanihit sa nursing nga naghasol sa daghang mga dapit ug mga sistema sa pag-atiman sa panglawas, si Brown nabalaka nga ang mga isyu sa paglilisensya sa kadugayan mahimong makadaut sa kalidad ug gidaghanon sa trabahante sa nurse sa Estados Unidos.

Dili lamang kini nga agresibo nga aksyon sa board nga naka-apekto sa mga indibidwal nga mga nars, daghan nga naningkamot sa pagpangita og trabaho human sa ilang kalapasan nahimong usa ka butang sa rekord sa publiko, apan si Brown nag-ingon nga kini usab makapausab sa industriya sa nursing sa kinatibuk-an.

"Mas nabalaka ko nga ang mga tawo mahimong mapugngan sa pag-atiman tungod kay gipakaon sila niini nga matang sa pagdumala sa 'dako nga igsoon'," miingon si Brown.

"Kung ang mga maalamon ug hanas nga mga indibidwal mopili sa pag-eskapo sa usa ka nursing career o magpadayon sa pagbiya sa natukod nga nursing career, kinsa ang mag-atiman kanato sa umaabot?"

Nalangkit nga mga Artikulo: