Kon sa Unsang Paagi ang mga Ginikanan sa Espesyal nga mga Panginahanglan Ang mga Anak Mahimong mga Manalagna

Ang mga bata nga adunay espesyal nga mga panginahanglan sama sa Down syndrome kinahanglan ang mga ginikanan nga makig-away alang kanila

Alang sa mga ginikanan sa mga bata nga adunay espesyal nga mga panginahanglan sama sa Down syndrome , mahimong lig-on nga mga tigpasiugda alang kanila mahimong usa ka panginahanglan kay sa pagpili. Pinaagi sa pagkahimong mga aktibista o mga lider sa komunidad, ang ingon nga mga ginikanan adunay positibo nga epekto sa mga kinabuhi sa ilang mga anak ug sa uban nga adunay espesyal nga mga panginahanglan. Pagkat-on unsaon nga mahimo nga manlalaban alang sa espesyal nga mga panginahanglan sa mga bata nga adunay mga tip.

Kon sa Unsang Paagi ang mga Ginikanan Mahimong Mga Lider sa Komunidad

Pagtukod og usa ka lokal nga grupo sa imong dapit aron paghiusa sa mga ginikanan nga adunay mga espesyal nga panginahanglan nga mga bata apan sabtaa nga ang mga grupo sa suporta mahimong usa ka tinuod nga hagit. Sa daghang mga higayon, ang mga miyembro nawad-an og kadasig kon ang mga pundok nga suporta dili mohatag og usa ka butang gawas sa inter-parent-to-parent interaction. Ang mga lider sa pundok nga suportado makaseguro nga ang grupo adunay kalabutan sa mga miyembro pinaagi sa pagkontak sa mga lokal nga organisasyon mahitungod sa pagdapit sa mga propesyonal sa paghimo sa mga presentasyon atol sa mga miting, pagtubag sa mga pangutana gikan sa mga ginikanan o mga serbisyo ngadto sa mga pamilya. Ang mga lider sa grupong suportado kinahanglan usab nga magdapit sa mga ginikanan sa mas magulang nga mga espesyal nga mga panginahanglan sa mga bata, tungod kay sila makapaambit sa ilang mga panglantaw ug mga kasinatian uban sa mga ginikanan nga adunay mga bata nga espesyal nga panginahanglan nga mga bata

Ang mga lider sa grupong suportaha mahimo usab nga magpaambit sa makapaikag nga mga basahon sa pagbasa sa panahon sa mga miting, mag-organisar sa mga diskusyon mahitungod sa importante nga mga hilisgutan ug maghimo og mga estratehiya sa pag-atubang sa kasagaran nga mga kabalaka sa mga ginikanan nga adunay espesyal nga panginahanglan sa mga bata

Mahimo nila nga ma-promote ang ilang grupo pinaagi sa social media o makahimo og online nga grupo. Ang mga ginikanan makahimo og usa ka pribadong grupo sa Facebook o magsugod sa usa ka blog mahitungod sa pagpataas sa mga espesyal nga panginahanglan nga mga bata.

Daghang mga ginikanan nahimong mga eksperto sa paglabay sa katuigan ug nangita og mga oportunidad nga mahimong mga propesyonal nga mga tigpasiugda o mga lider sa ilang mga komunidad.

Ang mga organisasyon kanunay nangita sa mga bag-ong kaliwatan sa mga lider ug mga ginikanan. Kadtong mga nagtrabaho og maayo ug nagtuo sa ilang kaugalingon nga tingog sa kadugayan makatukod og usa ka karera nga nagtugot kanila sa paghimo sa ilang pagpuyo nga nagabuhat sa ilang gihigugma - adbokasiya ug pagpangulo. Ang bayad nga mga oportunidad alang sa mga lider sa ginikanan mabatonan pinaagi sa mga distrito sa eskwelahan, mga programa sa interbensiyon sa una, ug mga dili ganansya.

Mga Kinaiya sa mga Lider

Ang mga lider nahibalo sa ilang mga komunidad nga maayo ug makasulti sa ilang mga panginahanglan sa usa ka tumong nga paagi, pag-ila sa mga oportunidad nga madungog ug masabtan. Nasabtan sa mga lider nga dili tanan nga nagpuyo sa samang mga sirkumstansya mobati nga parehas o adunay sama nga mga hunahuna o mga panginahanglan. Ang mga lider dili maningkamot sa pagbag-o sa personal nga mga tinuohan sa mga tawo. Gitahud nila ang nagkalainlain nga mga pamaagi sa paghunahuna ug pagtrabaho sa uban ngadto sa pangunang katuyoan imbis nga ipugos ang pagpatuman sa ilang mga pagtuo sa team. Ang mga lider naghunahuna sa ilang kaugalingon nga usa lamang ka miyembro sa team imbis nga ang boss o tawo nga nagdiktar unsa ang gisulti o gihunahuna sa uban.

Ang mga lider nakasabut nga ang pagpangulo dili mahitungod sa pagpugong sa pagpugong. Hinunoa, kini mahitungod sa pag-ila sa mga kalig-on sa tanan aron makadaog sa gubat. Gihatagan og gahum sa mga lider ang ilang mga kaubanan pinaagi sa pagtudlo sa ilang mga kalig-on ug pagsugyot sa mga pamaagi sa paglalang aron gamiton kini aron makab-ot ang tumong.

Ang mga punoan nakakaplag kalipay sa pagpalihok sa uban sa pagtuo sa ilang kaugalingon. Ang usa ka lider kanunay nga nagtan-aw sa pagpaambit sa mga responsibilidad ug nagtubo isip kabahin sa usa ka team, diin ang kalampusan usa ka komon nga tumong nga nagdala sa garbo sa tanan.