Tinoa kung giunsa pag-atiman sa mga doktor ang mga pasyente
Gituohan sa kadaghanan nga samtang nagkatigulang kita, ang mga tigdaogdaog mosugod sa pagkawala sa atong kinabuhi. Apan gipakita sa panukiduki nga ang pipila ka mga tigdaogdaog wala gayod magpahilayo sa ilang mapailubon nga mga paagi. Hinunoa, nagpadayon sila sa paghadlok, pagmaniobra ug pag-abuso sa mga tawo sa pagkahamtong. Sa pagkatinuod, ang pagpanlupig mga buhat alang kanila, mao nga walay paningkamot nga mausab. Dugang pa, ang hamtong nga mga tigdaogon makit-an sa halos tanang bahin sa kinabuhi.
Bisan ang natad sa medisina dili makalibug sa pagbugalbugal sa mga han-ay niini.
Kon sa Unsang Paagi ang Pagdaogdaog sa Doktor Makadaot Kanimo
Ang mga nag-atubang ug abusado nga mga healthcare providers naghimo sa mga pagtudlo ug mga pamaagi nga hilabihan ka dili maayo ug usahay gani peligroso alang sa ilang mga pasyente. Pananglitan, ang mga doktor nga kanunay nga nagdaot sa komunikasyon tali sa uban nga mga healthcare team. Kini magdala kanimo sa pagdawat sa wala kinahanglana nga mga pagtambal maingon man bisan may mga operasyon nga dili gani kinahanglanon.
Sa pagkatinuod, gipakita sa panukiduki nga ang mga doktor nga mga tigdaogdaog kasagarang makapaluya sa komunikasyon. Kini, sa baylo, adunay negatibong epekto sa kalidad sa pag-atiman nga imong nadawat. Pananglitan, ang usa ka pagtuon nga gihimo sa Institute for Safe Medication Practices (ISMP) nakit-an nga 40 porsyento sa mga healthcare providers ang wala magsulti sa ilang mga kabalaka mahitungod sa tambal sa usa ka pasyente tungod kay sa pagbuhat niini kinahanglan sila mangutana sa usa ka sobra nga doktor.
Kanang sama nga pagtuon usab nakit-an nga ang pagdaog sa panglantaw kaylap sa sistema sa panglawas.
Sa pagkatinuod, 60 porsiyento sa mga klinika miingon nga nakasinati sila og binun-og nga binuhatan. Sa kasamtangan, 50 porsyento ang nagtahu nga kinahanglan nga atubangon ang makahahadlok nga pinulongan sa lawas. Sa susama, ang ubang mga pasyente kanunay nga mahadlok sa ilang mga doktor. Tungod niini, sila dili kaayo magkauyon o mosulti tungod sa kahadlok nga masuko ang doktor.
Tungod niini, ang mga pasyente nga gipaantus sagad nga magpanuko sa pagpaambit sa mga sintomas o pagpangutana sa ilang mga reseta , ilabi na kon ang ilang doktor adunay usa ka mubo nga pag-ikyas o kanunay nga nasuko o walay pailub.
Pag-amping nga Dili Isulat ang Matag Pagdaugdaug
Kon bahin sa pagpakig-angot sa mga pasyente, kadaghanan sa mga doktor adunay taas nga gidugayon aron mahuptan ang usa ka nindot nga bedside nga paagi. Apan usahay kini mahimong malisod nga magpabilin nga positibo ug masabtan. Pananglitan, kini dili sekreto nga ang mga naghatag og healthcare sobra nga trabaho. Sila sa kasagaran gikapoy ug gihatagan og gibug-aton, nga makapahimo kanila nga mahuyang ug makadala ngadto sa dili kaayo maayo nga pamatasan.
Ang dili pasyente nga mga pasyente mahimo usab nga maningkamot sa pagpailub sa doktor ilabi na kon ang pasyente dili seryosohon ang iyang propesyonal nga tambag o pagsunod sa gikasabut nga plano sa pagtambal. Ug ang mga pasyente nga nag-diagnose sa kaugalingon o nagtuo nga mas daghan ang nahibal-an nila kay sa doktor makahatag og kalig-on sa relasyon sa doktor-pasyente . Samtang ang pagtukod sa usa ka relasyon uban sa imong doktor importante, ang uban nga mga pasyente sa pagkuha niini nga konsepto sa hilabihan ka layo ug mahimo nga nangayo. Ang tanan niining mga butanga mahimong magdala sa usa ka doktor nga maluya ug kalit.
Apan sa dili pa nimo ilista ang imong doktor nga usa ka tigdaogdaog, hinumdomi nga ang pagdaogdaog naglungtad sa dihang adunay sumbanan sa kinaiya.
Sa laing pagkasulti, kung ang imong doktor bastos lang o mubo kanimo, usa kini ka hilit nga insidente ug mahimo nimo kini sulud sa usa ka dili maayo nga adlaw. Ang iyang kinaiya mao ang pagdaug-daug sa dihang madawat nimo ang kanunay nga insulto, pagsaway, ug uban pang mga lihok nga naggamit sa gahum ug pagkontrolar kanimo.
Hinumdomi, ang doktor nga usahay grab dili tinuod nga tigdaogdaog. Mahimo siya nga walay paninguha, ingon og sobra ka dali, madala sa iyang kaugalingon nga kahanas o walay pasensya nga nakasentro sa pagtagad , apan dili siya kanunay nga dili angay. Ang mga doktor nga kanunay nagpakita sa kahulogan ug pagkontrol sa kinaiya nga kinahanglan nimo nga mabalaka.
Mga Ilhanan Ang Imong Doktor Usa ka Bully
Samtang kini kontra-matuod sa pagpangita sa usa ka tigdaogon sa usa ka tabang nga propesyon, ang mga tigdaog anaa sa medikal nga natad. Ania ang pipila ka mga pulang bandila nga ang imong doktor mahimong usa ka tigdaogdaog:
- Magdumili sa pagtubag sa imong mga pangutana o paghatag kanimo sa kasayuran mahitungod sa imong kondisyon . Sa laing pagkasulti, nagpaabut siya nga ikaw mosunod sa iyang mga sugyot alang sa pagtambal nga walay bisan unsa nga dugang nga kasayuran ug ingon og maayo nga mapalagpot kon ikaw mangutana. Ang iyang pagdahom mao nga siya ang eksperto ug kinahanglan mo lang sundon ang iyang pulong alang niini ug buhaton ang sama sa iyang gisulti. Hinumdomi, kinahanglan nga ikaw kanunay adunay usa ka papel sa paghimo sa mga desisyon sa panglawas .
- Gipanghimakak ug gipahimuslan ka nga adunay mga eksaminasyon o mga pamaagi nga dili nimo gusto nga walay katin-aw kon nganong gikinahanglan kini sa medikal nga paagi. Hinumdomi, may katungod ka sa pagdumili sa pagtambal. Wala ka kinahanglana nga hatagan ang usa ka doktor og hingpit nga awtoridad ibabaw sa imong lawas.
- Nagpakita sa arogante ug sa kinaiya nga matarung nga kinaiya . Pananglitan, kon ikaw mangutana mahitungod sa iyang kasinatian o kahanas sa usa ka partikular nga lugar, siya tin-aw nga giinsulto. Dugang pa, mahimo pa gani siya maghimo og usa ka bastos nga komentaryo mahitungod kon unsa ka maalamon ug nakasinati siya.
- Walay empatiya . Ang ubang mga healthcare providers naglisud sa pagpasundayag sa emosyon sa pag-diagnose sa seryoso nga sakit. Apan, kini dili sama sa pagpakita sa kakulang sa empatiya. Ang mga doktor nga kulang sa empatiya o emosyonal nga salabutan, wala'y pagtagad nga ikaw nasamok, nabalaka o gikulbaan. Daw ingon nga wala sila nakamatikod sa imong gibati ug kung nakita nila nga wala sila'y pagtagad.
- Wala ba nagatahod sa imong panginahanglan alang sa kaligdong o pribasiya . Kadaghanan sa mga doktor manuktok sa pultahan sa dili pa mosulod. Gihimo usab nila ang imong gown nga gamay ra kutob sa mahimo aron mapreserbar ang imong kaligdong samtang nagsusi kanimo. Kung ang imong doktor mosulod sa imong lawak nga dili mokatok ug dili motahod sa imong dignidad, nan siya mahimong usa ka tigdaogdaog. Kini usa usab ka pula nga bandila kung mapakyas siya sa pagpahimangno kanimo kon unsa ang iyang pagabuhaton samtang mag-usisa kanimo o kung siya mobiya kanimo sa usa ka gibutyag nga posisyon.
- Makigsulti nga mapuslanon kanimo . Ang mga doktor maayog edukasyon ug may kahibalo, apan kini wala maghatag kanila sa katungod sa pagtratar kanimo sama kanimo nga hungog. Kon ang imong doktor makigsulti kanimo o dili mosulti nga matinahuron, kini mahimong usa ka ilhanan nga siya usa ka tigdaogdaog.
- Naghupot kanimo sa mapintas nga paagi . Samtang kini tinuod, adunay mga eksaminasyon ug mga pamaagi nga nasakitan, ang imong doktor kinahanglan nga sensitibo gihapon sa imong kahupayan. Kinahanglan usab niya nga likayan ang bisan unsa nga wala kinahanglana nga pagdasig. Kon ang imong doktor kanunay nga sakit kanimo nga wala'y katin-awan o pagpangayo'g pasaylo, mahimong imong hunahunaon ang pagpangita sa laing healthcare provider.
- Dili maayo ang pagtagad sa iyang mga nurse ug mga katabang . Kon ang mga nurse, mga katabang sa doktor, ug ang mga kawani sa tabang gikulbaan sa iyang palibot, kini usa ka dili maayo nga timailhan. Ang usa ka kalidad nga healthcare team kinahanglan kanunay adunay maayo nga komunikasyon sa mga sakop sa team. Kon ang uban nga nalambigit sa imong pag-atiman daw nahadlok nga makahimo og usa ka sayup, kini mahimong makadaut kanimo sa kadugayon. Hinumdomi, kung ang mga grupo sa medikal dili magpakita og respeto ug bukas nga komunikasyon, sa katapusan, ikaw ang mag-antus.
Dili igsapayan kung unsa ka hanas ang imong doktor, kung gipakita niya kini nga mga kinaiya sa regular nga paagi, kini tingali panahon sa pagpangita sa usa ka bag-ong doktor . Ikaw takus nga pagatagdon uban ang dignidad ug pagtahud, ug kinahanglan nga dili ka maningil.
Usa ka Pulong Gikan
Kon ang imong pagbati nga sama sa imong doktor usa ka pagpaantus kanimo o sa imong minahal, ayaw ibaliwala ang sitwasyon. Ang paghimo niana makapakompromiso sa kalidad sa pag-atiman nga imong nadawat. Hinunoa, sulayi ang pagpakigsulti sa doktor bahin sa iyang mapasipad-anon nga panggawi o kuhaa ang butang ngadto sa usa ka superbisor. Kung ang pagbarug sa tigdaog dili epektibo ug siya nagpadayon sa pagpanghulga kanimo, kini ang panahon sa pagpangita sa usa ka bag-ong doktor. Kon ang iyang kinaiya malisud, mahimo nimong hunahunaon ang pagtaho sa iyang kinaiya ngadto sa board licensing sa estado. Hinumdomi, tungod kay ang imong doktor tingali usa ka eksperto sa iyang natad wala maghatag kaniya sa katungod sa pagpanakit kanimo.
> "Pagpanghadlok gihapon ang Problema sa Workplace sa Trabaho sa Hospital, ISMP Survey Show," Institute for Safe Medicine Practices, Oktubre 2013. https://www.ismp.org/pressroom/PR20131003.pdf