Ang Anatomy sa Pinakamaayong mga Magamit sa Teknolohiya IT
Ang labing tilinguhaon nga panglawas nga mga IT employer adunay usa ka butang nga komon - ang mga propesyonal sa industriya gusto nga magtrabaho alang kanila. Apan unsa man ang naa sa mga amo nga wala ang uban? Unsa ang gitinguha sa mga propesyonal sa IT sa kadaghanan gikan sa ilang mga trabaho, ug gikan sa ilang mga amo?
Ang HealthITJobs.com mipakigbahin sa mga resulta gikan sa 2015 nga Job Satisfaction survey. Gipangutana sa survey ang mga respondents kung unsa ang labing gusto nila, ug labing menos, bahin sa ilang mga amo ug kung unsang mga kalamboan gikinahanglan sa ilang mga trabahoan.
Pipila sa mga highlight sa surbi ang naghatag ug katin-awan kung unsa nga paghunahuna sa panglawas sa IT ang naghunahuna sa ilang kinitaan, ilang mga boss, ug balanse sa trabaho-kinabuhi:
51.3 porsiyento sa health IT pros nga gi-assess ang abilidad sa ilang superbisor nga mangulo ug moapil sa lebel 5 o sa ubos.
40.9 porsiento ang nagsiling nga ang kapilian nga magtrabaho halin sa balay amo ang labing importante nga butang nga mahimo sang isa ka kompanya.
Lamang 20 porsyento sa mga health IT pros miingon nga ang ilang suweldo mao ang pinakamaayo nga butang mahitungod sa ilang kasamtangan nga trabaho, samtang 24.9 porsyento ang nagkanayon nga ang pag-usbaw sa ilang us aka sweldo.
Sa usa ka timbangan gikan sa 1 ngadto sa 10, 52.2 porsyento sa mga health IT nga mga propesyonal ang mibati nga ang talamak nga tensiyon nga lebel sa usa ka 6 o sa ibabaw sa trabaho average
Unsa man ang Gusto sa Mga Nagtrabaho sa Pagpangita sa Panglawas gikan sa usa ka Employer?
Ang ubang mga makapaikag nga mga highlight gikan sa survey nagpadayag kung giunsa pagbati sa healthcare IT professionals bahin sa ilang mga co-workers, stress sa trabaho, ug gidak-on sa kompaniya.
Mga kauban sa kolehiyo: 89 porsyento sa panglawas nga IT pros miingon nga ang relasyon sa trabaho importante sa kalidad sa ilang kinabuhi.
Kapit-os: Labaw sa katunga (52.2 porsyento) sa panglawas nga mga pro sa IT ang mibati sa kanunay nga tensiyon sa usa ka 6 o sa ibabaw sa trabaho nga aberids.
Gidak-on sa kompaniya: Labaw sa katunga (57.7 porsyento) sa panglawas ang mga progresyong IT gipalabi nga magtrabaho alang sa usa ka kompaniya nga adunay sobra sa 250 ka mga empleyado
Unsay Kahulogan Niini alang sa mga Magamit sa Panglawas?
Unsa ang gipasabot niini alang sa healthcare IT kompanya?
"Sa pagtukod sa usa ka kompaniya sa IT sa panglawas nga dili gusto sa mga empleyado, isentro ang pagtagad sa mga parte ug mga perks nga labing importante sa healthcare IT professionals."
Unsay imong hunahuna bahin niining mga estadistika? Mouyon ka ba o dili uyon sa resulta sa pagsurbi? Dili tanan nga mga propesyonal adunay parehas nga tumong ug tumong sa karera. Ang labing importante nga butang mao nga ikaw kontento sa imong karera ug imong amo. Kung dili, nan kini mahimong panahon sa pag-usab.
Nagkinahanglan Ka bag Usa ka Bag-ong Panglawas nga IT Job?
Nahigawad ka ba sa imong trabaho karon? Panahon ba alang kanimo nga magsugod sa pagtan-aw sa palibot? Hunahunaa kanunay kung ang mga potensyal nga mga kaayohan sa usa ka trabaho mausab labaw sa mga kakulian nga magpabilin sa imong papel karon. Ang tanan nga mga trabaho ug mga amo adunay mga tabang ug mga hagit - walay bisan usa ka trabaho o kompaniya nga hingpit sa tanang paagi. Hinoon, kung imong gibati nga adunay mas negatibo kay sa mga positibo sa imong trabaho karon, tingali gusto nimo nga seryosong ikonsiderar ang pagpangita sa laing mga kapilian sa trabaho ug pag-usab sa karera.
Usahay, ang pagtimbang-timbang sa uban nga mga oportunidad mahimong makapasalamat kanimo kung unsa ang anaa kanimo sa imong trabaho karon, ug ikaw sa katapusan makahukom nga magpabilin sa imong kasamtangan nga amo. O, pinaagi sa pagtan-aw sa palibot ug paghunahuna sa uban pang mga trabaho, mahimo nimong ikumpirma nga adunay mas maayo nga mga oportunidad nga makita didto sama sa imong gisuspetsahan.
Bisan unsa nga paagi, ingon nga empleyado, kon mahimo nimo kini nga maalamon, dili gayud masakit nga magpahibalo mahitungod sa industriya ug unsa ang nahitabo sa mga nag-indig nga mga amo. Ang usa ka paagi nga magpabilin sa laang mao ang paghupot sa usa ka relasyon sa usa ka maalamon nga recruiter nga nag-espesyalisar sa mga trabaho sa panglawas sa IT. Makatabang siya nga makahibalo ka kung unsa ang gipakita sa merkado alang sa imong piho nga papel ug kahanas.