Ingon nga usa ka doktor , sa higayon nga ikaw makahuman sa pagbansay sa residency ug pagpangita sa imong unang praktis nga oportunidad, lagmit, ikaw adunay usa ka CV sa usa ka matang, tungod ang usa gikinahanglan sa pag-apply alang sa residency ug fellowship nga mga programa, lakip sa uban pang mga gamit alang sa usa ka CV. Busa, ania ang pipila ka mga tip aron ibutang ang imong CV ngadto sa usa ka search tool sa trabaho - usa ka pagpabalik.
Kini nga mga tip makatabang kanimo sa paghimo og usa ka maayong CV nga makabarog taliwala sa kandidato sa doktor, ug makatabang kanimo nga makakuha sa imong tiil diha sa pultahan alang sa imong gitinguha nga trabaho sa doktor.
Pagkonsidera ug Paghimas Kon Posible
Ang imong CV lagmit naglakip sa medikal nga mga papeles sa paniksik ug uban pang mga proyekto nga may kalabutan sa academia o medikal nga siyensiya. Alang sa pagpangita sa trabaho, kini dili gikinahanglan sa imong resume. Kini maghimo sa imong dokumento nga mas dali nga madumala sa pagkuha sa dugang mga panid sa panukiduki gikan sa imong CV.
Hunahunaa ang Imong CV Gikan sa Panglantaw sa Recruiter
Unsa ang imong gusto nga usa ka potensyal nga amo nga mahibal-an bahin kanimo, una ug labaw sa tanan? Hunahunaa kung giunsa sa imong resume 'mosusi sa hiring manager o recruiter sa doktor. Ginasubli nila ang ginatos ka mga CV ug gipadayon sa usa ka semana. Unsa man ang imong madungog?
Paggamit sa spacing, bullet points, ug bold type aron ang imong resume matan-aw nga maanindot tan-awon ug sayon nga i-scan sulod sa gamay nga panahon (pipila ka mga minuto, kung dili mga segundo). Siguroha nga ang mga mahinungdanon nga mga punto (impormasyon sa pagkontak, kasinatian sa propesyon, espesyalidad, ug mga grado, labing importante) mahimong dali nga mailhan sa pagtan-aw sa imong resume.
Kung ang usa ka tawo kinahanglan nga moliko ngadto sa ikaduhang panid sa imong CV aron mahibal-an kung unsa ang imong ginahimo nga espesyalidad, ang imong resume nagkinahanglan og pipila ka seryoso nga pag-update!
Ipintal ang usa ka Clear, Complete Picture
Ang imong resume kinahanglan nga mag-ilustrar sa imong propesyonal nga pundok sa trabaho. Siguroha nga ang ilustrasyon nahuman. Ipakita ang usa ka linear nga pag-uswag nga walay mga kakulang sa trabaho.
Ilakip ang usa ka mubo nga paghulagway sa matag amo. Samtang ang imong pasilidad o praktis nahibal-an nimo ug sa uban pang lokal nga medikal nga mga propesyonal, ang usa ka hiring manager dili makaila sa imong amo, busa ang usa ka mubo nga paghulagway niini makatabang sa hiring manager nga mas masabtan ang matang sa praktika (s) komportable ka nga magtrabaho.
Sama sa bisan unsa nga pagpabalik, gamita ang mga pulong nga aksyon (berbo) aron paghulagway sa imong papel ug sa imong mga kalampusan sa matag praktis. Bawasan ang paggamit sa mga adhetibo ug adverbs. Bisan tuod kini usa ka katin-awan sa usa ka recruiter kon unsa ang ginabuhat sa usa ka gastroenterologist , o unsa ang kasagaran sa kasagaran sa semana sa trabaho sa general surgeon , dili parehas ang praktis sa matag doktor. Busa, kini makatabang sa paghatag og pipila ka mga detalye aron sa pagtabang sa unod sa imong kasinatian ug paghatag sa mas tin-aw nga hulagway sa imong talagsaon nga kasinatian sa trabaho. Kini nga mga detalye mahimong maglakip sa:
- Pasyente nga gidaghanon
- Pasyente nga mix
- Ang bisan unsang mga lugar nga sub-specialty o konsentrasyon sulod sa imong espesyalidad
- Ang bisan unsang dugang nga sertipikasyon, kahanas sa clinical, o kahanas sa pag-opera nga nakapalahi kanimo gikan sa ubang mga doktor sa imong espesyalidad.
- Mga tigsangkap nga kauban nimo kanunay nga nagtrabaho - NPs / PAs, ug uban pa.
- Patient satisfaction scores o ratings (kung positibo, ug kon mahimo)
- Ang bisan unsa nga espesyal o bag-ong kagamitan nga imong nasinati, gipamatud-an, ug uban pa.
- Bisan unsa nga espesyal o bag-ong mga pamaagi nga imong buhaton
Sa karon nga doktor sa trabaho nga merkado, ang mga amo nangita og mga magdudula sa team nga magtrabaho pag-ayo sulod sa kasamtangan nga kultura sa organisasyon. Busa, ang humok nga mga kahanas nahimong mas bililhon sa mga kandidato sa doktor. Samtang kini dili ingon ka sayon nga gihulagway sa imong resume, lakip ang mga detalye bahin sa imong kasinatian nga nagtrabaho sa usa ka team, o mahitungod sa bisan unsang pag-ila nga imong nadawat o metrics nga imong ikahatag makatabang sa pag-ilustrar kung unsa ang imong idugang sa team.
Edukasyon, CME, ug Lisensiya
Ayaw kalimti nga iapil ang imong medikal nga degree - ug ayaw kalimti ang undergraduate!
(Bisan pa kadto dugay na nga panahon.) Paglista usab og mga lisensya, lakip na ang mga estado ug mga petsa sa pagtapos.
Kinahanglan usab ang sertipikasyon sa Board sa niini nga seksyon - alang sa kadaghanan nga mga posisyon karon, gikinahanglan ang certification sa board. Kon wala ka board certified, ang imong pagpangita sa trabaho mas limitado ug mahagiton (gawas kung ikaw karon anaa sa pagbansay ug wala pa molingkod alang sa eksamin sa board).
Napamatud-an!
Ayaw kalimti nga makita ang imong resume! Adunay labing menos usa o duha ka mga tawo ang magrepaso sa imong resume sa dili pa moaplay alang sa trabaho sa doktor, aron makuha ang bisan unsa nga typos o mga sayop.
Dugang pa, gusto nimo nga motabang sa usa ka recruiter sa usa ka doktor nga search firm aron tan-awon ang imong resume 'ug tan-awa kung siya adunay mga pagbag-o o pagdugang.
Ingon nga ang trabahante sa pangtrabaho sa us aka trends sa pagpauswag sa pagpanarbaho (ug layo sa mga doktor nga nanag-iya sa kaugalingon nilang binuhatan), ang mga CV mas mahinungdanon kay sa kaniadto sa mga doktor sa ilang pagpangita sa trabaho, tungod kay nagkadako kini sa kalooy sa pagkuha sa mga manedyer ug mga recruiter sa pagpangita sa ilang sunod nga praktis nga oportunidad .