Makahuluganon nga mga Paagi sa Pagtipig sa Memorya sa Usa ka Katrabaho
Kung ang usa ka kauban sa trabaho, kaubanan, o kauban nga negosyante mamatay, ang epekto sa nahabilin nga mga sakop sa kawani sa kasagaran dili kaayo mapasalamaton sa pagdumala sa kompaniya, bisan pa nga ang resulta nga kasubo mahimong mapamatud-an nga makapaluya sa mga katrabaho sa namatay ingon nga nasinati sa iyang pamilya ug suod nga mga higala.
Sa kasubo, ang mga negosyo kasagarang mosulay sa "pagpadayon" sa labing dali nga panahon sa sayop nga pagtoo nga ang dili kaayo masulti, mas maayo sa termino sa empleyado nga moral ug pagka produktibo.
Nganong Naghimo sa Usa ka Punto sa Pagtahud sa Usa ka Nasakit nga Mga Kausa nga Katilingban
Sa pagkatinuod, ang mga kompaniya ug ang ilang mga nahabilin nga mga empleyado mas maayo nga gihatagan pinaagi sa dayag nga pag-ila sa pagkamatay sa usa ka empleyado / katrabaho sa usa ka structured ug makahuluganon nga paagi. Ang ingon nga mga tubag dili lamang naghatag og tukma nga pamaligya alang sa tinuod nga kasubo ug pagbati sa pagkawala nga gibati sa mga propesyonal nga mga katalirongan sa namatay, apan kini usab nagpalig-on sa pagbati nga ang kompanya nagpabili ug nagpakabana sa mga empleyado niini isip mga tawo.
Mga Paagi aron Pasidunggan ang Memorya sa Usa ka Nasakit nga Katrabaho
Kung nakigkita ka karon sa kagul-anan tungod sa pagkamatay sa usa ka kauban sa trabaho o ikaw nagtinguha sa pagpauswag sa tubag sa imong kompaniya gikan sa panglantaw sa manedyer o tawhanon nga mga tabang, kini nga mga sugyot makatabang.
Paghupot ug Pag-alagad sa Memoryal
Bisan kon ang opisyal nga polisiya sa pagpugong sa imong kompaniya nagtugot sa mga empleyado sa pagtambong sa haya / pagbisita ug / o sa serbisyo sa paglubong / committal atol sa mga oras sa pagtrabaho, pagpasidungog sa imong namatay nga kauban sa trabaho pinaagi sa pagpahigayon sa usa ka espesyal nga serbisyo sa pagmonitor sa trabaho.
Kini nga panghitabo mahimo nga bisan unsa nga porma nga mabatyagan sa mga miyembro sa staff nga angay, apan ang paghikay sa pamahaw o paniudto sa kasagaran usa ka nindot nga ideya.
Aron mamenosan ang gasto, pangutan-a ang mga empleyado sa paghatag sa usa ka pagkaon o ilimnon nga butang alang sa usa ka panihapon, nga human niini adunay bisan kinsa nga gusto nga makahatag og paborito nga memorya o pipila ka mga pulong mahitungod sa kauban sa trabaho.
Kon ang mga sirkumstansya naggarantiya, dapita usab ang (mga) sakop sa pamilya sa namatay.
Pagtanom og Kahoy
Daghang mga kompaniya ang naghatag sa mga dapit nga pangpahiyayan diin ang mga empleyado nagpundok atol sa mga bakasyon, malingaw sa paniudto o bisan magdumala sa mga miting kung ang panahon maayo. Kon kini naghulagway sa imong trabahoan, nan pagpatahum sa mga pundok sa kompaniya pinaagi sa pagpananom og usa ka kahoy agig pasidungog sa namatay ug / o pag-instalar sa usa ka bench sa memorial .
Ang pagdugang sa usa ka kinulit nga plake, bato o marker nga nagdala sa pangalan sa empleyado, mga petsa sa pag-alagad ug usa ka makahuluganon nga pagkutlo naghatag og nindot nga paghikap.
Pagbitay sa usa ka Plaque o Litrato
Sulod sa building sa imong kompaniya, ang usa ka koral nga bungbong sa usa ka reception area, entrance foyer, break room o hallway naghatag og usa ka hingpit nga dapit nga ibitay ang usa ka handumanan nga plake ug / o usa ka hulagway sa imong kauban sa trabaho. Ang bisan hain niini nga mga butang mahimong maglakip sa ngalan sa empleyado ug mga petsa sa pag-alagad, ingon man usab sa usa ka kinutlo kung gusto.
Paghimo og Memory Board
Kasagaran nga makita sa mga pagbisita / pagtukaw sa lubong, usa ka "memory board" nagpakita sa usa ka pinili nga mga litrato nga nakuha ang mahinungdanong mga higayon sa kinabuhi sa namatay. Human sa pagpili sa mga hulagway, usahay makaluwas sa mga hinigugma ang kini nga presentasyon pinaagi sa pag-grupo niini uban sa laing makahuluganon nga mga butang, sama sa mga diploma, mga medalya, mga ganti, ug mga butang nga gigamit sa paborito nga hobby.
Kon wala ka maka-access sa igo nga mga litrato o mga butang, pangutan-a ang diha-diha nga pamilya sa paghatag og pipila, kon angay. Dugang pa, pangutan-a ang nakalahutay nga mga kauban sa trabaho kon sila nakapag-post sa bisan unsa nga may kalabutan nga mga litrato ngadto sa social media nga andam nilang ipaambit.
Pagkahuman, bag-oha ang imong papan nga panumduman ngadto sa usa ka giimprinta nga basahon sa libro, ipa-sign kini sa matag empleyado, ug ipresentar kini sa pamilya sa imong kauban sa trabaho.
Pagtukod og usa ka Scholarship
Sumala sa Benjamin Franklin, ang kamatayon ug mga buhis lamang ang tinuod. Karon, ang mga ginikanan ug mga estudyante mahimong magkadugang sa nagkadako nga kantidad sa pag-angkon og secondary nga edukasyon sa maong listahan. Tungod sa pag-uswag sa kolehiyo, unibersidad ug eskuylahan, ang mga potensyal nga estudyante mapasalamaton sa matag porma sa pinansyal nga tabang nga posible, busa nganong dili magtukod og usa ka scholarship sa paghinumdom sa imong mibiya nga kauban sa trabaho?
Gipondohan man sa kompaniya o sa tinuig nga kalihokan sa paggasto, mga kantidad nga ubos sa $ 250 makatabang sa usa ka estudyante nga makatagbo sa mga gasto sa iyang post-high school nga edukasyon. Kon angay, mahimo ka nga mag-focus sa scholarship aron pagtabang niadtong nangagpas sa career career sa namatay, sama sa accounting o marketing.
Paghupot sa usa ka Fundraiser
Kon ang imong kauban sa trabaho gibiyaan ang usa ka kapikas ug mga bata, paghupot sa usa ka tigpangita sa salapi ug ihatag ang halin ngadto sa pamilya aron pagtabang sa pagbayad sa gasto sa paglubong o sa pagtukod og usa ka pundo sa kolehiyo alang sa mga bata.
Ang pagtaas sa usa ka salapi tingali sama ka yano sa paghangyo sa kaubang empleyado sa paghimo og boluntaryong kontribusyon, o kini nagkinahanglan og dugang nga pagplano kon gusto nimo nga maghimo og usa ka kalihokan, sama sa usa ka golf tournament, 5K run / walk, usa ka memorial dinner o pub crawl, etc .
Pagplano og usa ka Fun Outing
Nahigugma ba ang imong kauban sa trabaho sa pagsayaw, pagsusi sa bag-ong restaurant o pagpaminaw sa pagpuyo sa musika? Kanunay ba siya sa pagbisita sa usa ka komedyante nga komedyante, pagdani sa usa ka dula sa bola o pagpamutol og mga pisi? Kung adunay usa ka partikular nga kalihokan nga nalingaw sa imong kanhing kasamahan, dayon mag-post og usa ka sign-up sheet sa break room ug dapita ang imong mga kaubang empleyado sa usa ka impormal nga human-work nga kalihokan nga giinspirar sa hobby sa imong kauban sa trabaho o paborito nga kalihokan.
Kon wala ka pa miyukbo kaniadto o ang paghunahuna nga nagsakay sa kabayo nga nagpataas sa imong mga tuhod, pahinumdumi ang imong kaugalingon kung unsa ang imong gipangayo sa nahibalik nga kauban sa trabaho nga makadayeg sa imong paningkamot ug sa hunahuna sa likod niini.
Pagngalan og usa ka Luna o usa ka Hitabo
Ang mga tinukod sa mga kampus sa kolehiyo, o mga seksyon sa sulod niini nga mga istruktura, sagad nga nagdala sa ngalan sa prinsipal nga nagdonar. Bisan tuod dili praktikal alang sa ngalan sa imong kompaniya o ibalhin ang ngalan sa iyang hedkuwarter, tingali ang kompanya makapangalan sa opisina, meeting room, pako o salog agig pasidungog sa namatay nga empleyado. Pananglitan, kung siya nagtrabaho sa imong departamento sa teknolohiya sa impormasyon, nan ang lawak nga gipuy-an ang tanan nga hardware sa kompyuter mahimong itudlo sa "Jonathan Smith Room Room."
Kon ang pagngalan sa usa ka pisikal nga luna nagpamatuud nga dili praktikal, nan tingali imong mahinganlan ang usa ka kalihokan sa kompaniya nga mahitabo kanunay, sama sa piknik, holiday party, sesyon sa pagbansay, ug uban pa, agig pagpasidungog sa imong kauban sa trabaho.
Magboluntaryo isip usa ka Team
Sa daghan nga mga kompaniya, ang mga empleyado kanunay nga nagboluntaryo sa ilang panahon ug kusog alang sa usa ka maayong hinungdan isip bahin sa pasalig sa ilang amo sa komunidad. Ang kini nga adlaw sa pag-alagad naglakip sa pagpanguha og basura sa daplin sa dalan, pagtukod og bag-ong playground alang sa mga bata, o pag-alagad sa pagkaon sa gigutom, ang mga oportunidad sa pag-ayo pinaagi sa pagtabang nga daghan.
Pagporma og usa ka team uban sa imong mga kauban sa trabaho, ilha kon sa unsa nga paagi nga ang imong panahon ug mga talento makabenepisyo sa imong komunidad ug moadto didto aron pagpasidungog sa imong namatay nga kauban sa trabaho. Kon angay, ang imong team mahimo usab nga magsul-ob espesyal nga "sa panumduman sa" T-shirt nga gihimo alang sa okasyon.
Paggahin og Panahon sa Paghunong ug Pagpamalandong
Ang labing duol nga butang sa pagka-imortal nga ang usa kanato mahimong maglaum nga makab-ot mao ang pagpabilin nga buhi sa panumduman niadtong nahibalo ug nahigugma kanato. Busa, sa anibersaryo sa kamatayon sa imong kauban sa trabaho o sa bisan unsang panahon nga ang espiritu magtukmod kanimo, paghunong ug pamalandong sa imong pribilehiyo nga makaila kaniya - bisag dili kadugay kadto.
> Tinubdan
Williams, Mara Rose. "Ang mga kolehiyo nga nakuha sa kwarta nagbugkos kanunay sa paghatag sa mga katungod sa pag-drawing sa mga donor," Abril 21, 2013. Ang Kansas City Star .