Ang luwas ug himsog nga mga lugar sa trabaho kasagaran nga gipaningkamutan sa Estados Unidos. Apan ang karon nga kahilwasan sa kahilwas sa pabrika ug mga litro nga mga buhatan usa ka bag-o nga pagmugna sa modernong katilingban-usa ka direkta nga resulta sa mga pagpaningkamot nga gihimo sa mga nagtrabaho sa natad sa panglawas ug kaluwasan sa trabaho.
Gipahinungod sa pagtuon ug pagpugong sa mga kadaut sa trabahoan ug sa mga sakit, ang natad sa panglawas ug kaluwasan sa trabaho mao ang responsable alang sa sobrang positibo nga mga resulta nga nakab-ot alang sa mga Amerikano nga mga trabahante sulod sa milabay nga 200 ka tuig.
Ang makuyaw nga mga makina ug ang mga pabrika nga dili maayo ang hangin, nga kasagaran naandan, nahimong paagi alang sa luwas, limpyo nga mga palibot alang sa mga empleyado. Ang kombinasyon sa lehislasyon, regulasyon sa ehekutibo sa sanga, ug pagsulbad sa kaugalingon pinaagi sa responsable nga mga negosyo nagbag-o sa trabahoan sa Amerika. Tungod niini, ang mga aksidente ug pagkamatay sa kadaghanan sa mga industriya nagpadayon nga nag-anam paglabay sa mga dekada-ang usa ka trend nga nagpadayon bisan karon.
Kahubitan
Ang panglawas sa panglawas ug kaluwasan mao ang natad sa panglawas sa publiko nga nagtuon sa mga uso sa mga sakit ug mga kadaut sa populasyon sa mga mamumuo ug nagsugyot ug nagpatuman sa mga estratehiya ug regulasyon aron mapugngan sila. Ang kasangkaran niini lapad, nga naglangkob sa nagkadaiyang matang sa disiplina-gikan sa toxicology ug epidemiology sa ergonomics ug pagpugong sa kabangis.
Sa kasaysayan, ang focus sa pagpaningkamot sa panglawas ug kaluwasan anaa sa mga manwal nga mga trabaho sa trabaho, sama sa mga trabahante sa pabrika. Apan ang basakan karon naglangkob sa tanan nga mga trabaho sa Estados Unidos.
Gawas pa sa pagsiguro sa atong mga trabahoan sa kalikopan (gikan sa mga construction sites ngadto sa mga buhatan sa opisina) nga adunay mga panagana sa luwas aron mapugngan ang mga samad, ang mga eksperto sa panglawas sa panglawas nagtrabaho usab aron limitahan ang mga kakuyaw ug dugay nga mga kapeligrohan nga mahimong mosangput sa pisikal o mental nga sakit karon o sa umaabot.
Kapin sa tulo ka milyon nga mga tawo ang nag-antus sa usa ka matang sa seryoso nga buhat nga may kalabutan nga kadaut o sakit matag tuig sa Estados Unidos.
Minilyon pa ang nabutyag sa mga kapeligrohan sa panglawas sa kalikupan nga mahimong hinungdan sa mga isyu sa mga tuig gikan karon. Ang bayad sa mga trabahante nagkantidad og sobra sa usa ka bilyon nga dolyar matag semana. Kana wala gani maghisgot sa pagkawala sa mga suhol ug uban pang mga dili direkta nga mga galastuhan, sama sa pagkunhod sa produksyon ug sa psychological toll sa pagsinati o pag-atiman sa usa ka tawo nga adunay kadaot.
Gawas sa mga tawo nga nagtrabaho sa kaugalingon ug mga paryente sa mga mamumuong panguma, halos tanang mga amo nga pribado ug publiko adunay sosyal ug ligal nga responsibilidad sa pagtukod ug pagmentinar sa luwas ug himsog nga palibot. Ang uban malipayon nga motuman sa mga rason sa pamatasan o tungod kay ang mga kadaot ug mga sakit mahimong mosangpot sa pagkawala sa produktibo, pagbalhin, ug mas taas nga employer-nga subsidized nga premium sa insurance sa panglawas. Komon alang sa mas dagkong mga agalon sa pag-establisar sa kaugalingon nilang kaugalingon nga panglawas ug kaluwasan nga mga inisyatibo nga labaw sa regulatory requirements.
Kasaysayan
Ang ideya nga ang mga trabahoan sa Estados Unidos kinahanglan nga kinahanglan nga sundon ang usa ka minimum nga hugpong sa mga sumbanan sa kaluwasan ug panglawas dili tanan nga kontrobersyal-apan dili kini ingon niana kanunay. Ang mga kondisyon sa pagtrabaho alang sa kasagaran nga Amerikano miuswag sa pagsugat ug nagsugod sa milabay nga 150 ka tuig, uban sa dagkong ekonomiya-pag-usab sa mga balaod sa kaluwasan nga gipasa ug usa ka makanunayon nga pag-agum sa nagkalain-laing ubos nga mga regulasyon nga gipatuman ubos sa duha ka dagkong mga partidong politikal sa Estados Unidos sa milabay nga mga dekada.
Human sa Gubat sa Sibil, ang mga pabrika nagsugod sa pagtan-aw sa tibuok Estados Unidos. Kasagaran nga gigamit sa mga batan-on, walay kasinatian nga mga trabahante, ang mga pabrika mga peligroso nga mga lugar nga magtrabaho. Ang mga sugilanon nga gihipos sa 1872 nga taho sa state of Massachusetts 'Bureau of Labor nga detalyado sa daghan nga mga grisly nga mga insidente diin ang mga trabahante nawala mga bukton o gipatay tungod sa dili igo nga mga ekipo ug sa pisikal nga nagkinahanglan nga mga buluhaton.
Gawas sa makuyaw nga ekipo ug mga makina, ang mga pasilidad hugaw ug dili maayo ang hangin. Ang mga bintana sa pag-ablihan gikatahong makatugaw sa mga materyales sa sulod sa mga pabrika, busa nagpabilin sila nga sirado, gibiyaan ang mga trabahante aron makaginhawa sa kemikal nga mga aso ug maipon nga adlaw sa abog.
Agi og tubag sa 1872 nga taho ug gitala nga estadistika, ang Massachusetts nahimong unang estado sa Estados Unidos nga nagkinahanglan sa inspeksyon sa pabrika nga naglakip sa pagsusi, lakip sa ubang mga butang, ang mga exit sa kalayo anaa sa matag pasilidad. Ang uban nga mga estado dali nga nagsunod nga ilisan. Pagka 1890, ang 21 ka mga estado adunay usa ka matang sa balaud sa mga libro nga naglimite sa mga peligro sa panglawas sa trabahoan. Samtang kini nga mga paningkamot usa ka lakang sa husto nga direksyon, kini usa ka nagkalainlain nga mga balaod ug mga regulasyon. Ang mga lagda lahi sa estado ngadto sa estado ug dili kanunay ipatuman. Ang mga estado nga adunay mga palisiya nga mas relaks nakadani sa mga negosyo palayo sa mas estrikto nga mga estado, ug usa ka pagduso gihimo aron ipasaka ang mga regulasyon. Usa ka pag-uswag nagsugod samtang gipangayo sa publiko ang mas estrikto nga mga balaod ug mga negosyo nga nakig-away aron malikayan sila.
Ang piecemeal assortment sa mga regulasyon sa katapusan miabut sa usa ka ulo sa Disyembre sa 1970 sa diha nga kaniadto-si Presidente Richard Nixon mipirma sa balaod sa Occupational Safety and Health Act, nga nahimong una nga malungtarong balaod sa federal nga pagpanalipod sa mga Amerikano nga mga trabahante. Ang balaod naghatag sa awtoridad sa gobyerno sa US nga isulat ug ipatuman ang mga sumbanan sa kaluwasan ug panglawas alang sa halos tanang mga trabahante sa nasud. Sa wala madugay, ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) gitukod aron pagdumala sa pagpatuman sa bag-ong balaod.
Ang mga pagpauswag ug pagdugang sa mga balaod sa estado ug pederal gipasa sa mga tuig sukad, nagpalapad sa papel sa mga propesyonal sa panglawas ug kaluwasan sa trabaho ug padayon nga pagsiguro sa luwas nga mga workspaces alang sa tanan. Karon, kon ikaw nasamdan sa trabaho, dili ka mabangkrap tungod sa bayad sa mga mamumuo. Mahimong mabatonan ang legal nga kapilian batok sa mga negligente o dili luwas nga mga agalon. Ang mga rehiyong inspeksyon ug pagdumala makatabang sa pag-ila sa dili luwas nga mga kondisyon. Ug ang modernong mga kasayuran sa kaluwasan sa lugar nga gipadagan sa kompyuter sa proactibong pag-ila sa mga kapeligrohan ug pagtabang sa mga empleyado sa pag-atubang sa mga nag-unang kondisyon nga nagpameligro sa mga mamumuo sa unang bahin.
Bisan tuod lisud ang pag-estimate sa tinuod nga epekto sa balaod-wala kita'y daghan nga mga datos sa kaluwasan sa lugar sa trabaho gikan sa mga adlaw sa wala pa ang OSHA-gibana-bana nga ang total nga gidaghanon sa nangamatay nga mga lugar sa trabaho nga mikunhod sa sobra sa 65 porsyento , bisan pa sa dramatiko nagdugang sa mga trabahante sa nasud.
Mga Isyu karon
Ang mga isyu nga gitun-an ug gi-regulate sa mga eksperto sa panglawas ug kaluwasan sa trabaho karong adlawa nagkalainlain kaayo sa trabaho. Pananglitan, ang pisikal nga mga hulga sama sa taas nga kahitas-an ug bug-at nga mga makinarya tingali mas gikabalak-an sa mga trabahante sa pagtukod, samtang ang mga sakit sa pangisip ug pag-usab sa stress nga mga kadaot tingali mao ang sentro sa mga buhatan sa buhatan. Bisan pa, bisan pa sa dagko nga kauswagan sa mga sumbanan sa panarbaho, adunay daghang mga kaluwasan ug kahimsog sa panglawas sa mga trabahante sa America diin daghang trabaho ang mahimo.
Busay
Gatusan ka mga tawo sa Estados Unidos ang nangamatay gikan sa pagkahulog matag tuig. Kini ang nag-unang hinungdan sa kamatayon sa mga trabahante sa konstruksiyon-apan halos mapugngan. Alang sa daghan nga mga magtutukod, ang pagtrabaho gikan sa tag-as nga kahabugon dili malikayan, apan uban sa husto nga pag-amping sa kaluwasan, ang mga kamatayon ug mga samad mahimong malikayan. Kinahanglan nga magsugod kini nga mga panagana sa wala pa magsugod ang buhat sa labing una nga bahin sa mga yugto sa pagplano. Ang mga empleyado kinahanglan nga maglakip sa kantidad sa mga ekipo sa kaluwasan, sama sa mga harnesses, scaffolds, ug mga fall arrest systems, ngadto sa gibanabana nga pagtrabaho sa proyekto, aron ang matag trabahante makaangkon ug gibansay sa paggamit sa mga ekipo nga iyang gikinahanglan.
Heat Illness
Sumala sa OSHA, daghang mga mamumuo ang mamatay kada tuig gikan sa pagtrabaho sa grabeng kainit o humid nga kondisyon, ug liboan ang masakit. Ang pinakadako nga proporsyon niini nga mga panghitabo mahitabo sa industriya sa pagtukod, apan mahimo kini nga mahitabo sa bisan kinsa nga nagtrabaho sa usa ka palibot nga dili kontrolado sa klima.
Ang mga nagpatrabaho legal nga obligado ubos sa federal nga balaod aron sa pagsiguro nga ang mga palibot sa trabaho libre gikan sa mga peligro sa kaluwasan, ug naglakip sa sobrang temperatura. Sa bahin niini, ang OSHA nag-awhag sa mga tag-iya sa negosyo ug mga manedyer sa pagpanalipod sa ilang mga trabahante gikan sa sakit ug kadaut nga may kalabutan sa init pinaagi sa usa ka kampanya sa pag-messaging nga nag-awhag kanila sa paghatag sa tubig, pahulay, ug landong sa tanan nga mga empleyado-ilabi na sa heat index nga 91 degrees Fahrenheit o mas taas pa.
Nagbalikbalik nga mga Kapeligro sa Stress
Ang nag-uswag nga bahin sa kahingawa nga may kalabutan sa panglawas sa okupasyon mao ang mga kadaot nga gipahinabo sa dili maayo nga postura ug balik-balik nga mga lihok. Daghang mga trabahador sa US ang nagtrabaho halos sa mga kompyuter, pagpanghimo ug pag-type sa mga oras sa katapusan, nga nagresulta sa sobrang paggamit sa pipila ka mga kaunuran ug mga lutahan. Kining matanga sa pagbalik-balik nga mga adlaw adlaw ug adlaw mahimong hinungdan sa mga samad, sama sa carpal tunnel ug bisan ang mata sa mata. Ang kalagmitan sa modernong mga trabahante nga gigamit usab ang kabus nga postura samtang naggamit sa elektronik nga mga himan (sa husto ug sa oras) mahimo usab nga makatampo sa dugay nga sakit, pagkawala sa abot, ug medikal nga gasto. Daghang mga kompaniya ang nakakaplag nga ang pagpamuhunan sa ergonomics ug sa mga inisyatibo sa kaluwasan nga nakabase sa opisina (sama sa pag-target sa mga slip, pagbiyahe, ug pagkahulog) sa pagkatinuod adunay positibo nga pagbalik sa pamuhunan sa higayon nga nawala ang pagka-produktibo ug gikonsidera ang medikal nga gasto.
Pag-ehersisyo sa Sedentary
Samtang ang mga trabahante mibalhin gikan sa manwal nga trabaho ngadto sa mga trabaho sa lamesa, ang populasyon sa US nagkadako nga dili aktibo. Ang mga trabahador sa opisina kasagarang molingkod sulod sa daghang mga oras sa usa ka panahon atol sa mga oras sa pagtrabaho-wala pay labot sa panahon sa ilang adlaw-adlaw nga oras sa pagbiyahe ug panahon sa kalingawan Apan ang dili aktibo nga estilo sa kinabuhi mahimong adunay dakong sangputanan sa imong panglawas, lakip na ang pagdugang sa risgo alang sa sobra nga katambok, pag-ulbo sa dugo, ug kamatayon. Dili kini ikatingala nga, sumala sa Centers for Disease Control and Prevention, mga 1/3 lang sa mga hamtong ang nakuha nga labing ubos nga pag-ehersisyo nga girekomendar aron mapanalipdan ang imong panglawas-mga 30 minutos nga kasarangang aktibidad, lima ka adlaw matag semana.
Bisan pa niana, bisan pa niana, tingali dili igo ang pagpugong sa mga risgo nga mahigot sa usa ka lamesa. Usa ka pagtuon ang nakit-an nga kadtong nanglingkod sulod sa 12.5 ka oras matag adlaw (dili sa gawas sa posibilidad sa pag-commute sa mga trabahante sa opisina kinsa gusto nga mag-relaks sa higdaanan) mas lagmit nga mamatay gikan sa tanan nga mga hinungdan kay niadtong kinsa mas aktibo, naglihok sa palibut labing menos matag 30 minutos. Mao kini ang kahimtang bisan kung ang mga indibidwal nagtrabaho kanunay. Ang paglingkod sa dugay nga panahon kasagaran mahimong adunay makalilisang nga mga sangputanan sa paglabay sa panahon.
Kapintasan sa Workplace
Daghang mga tawo ang naglantaw sa kaluwasan sa lugar sa trabaho labi na sa mga tradisyonal nga peligrosong mga industriya sama sa pagtukod, pagpangisda sa kadagatan, o pagpanglaging. Sa pagkatinuod, kini nga mga sektor nakasinati sa pipila sa mga pinakamataas nga numero sa aksidente alang sa mga trabahante sa US. Apan, ang dili makamatay nga mga samad ug mga sakit nagsulti sa talagsaon nga istorya. Pananglitan, ang mga tigtabang sa nursing nakasinati sa pipila sa labing taas nga kadaot sa nawala nga panahon tungod sa kapintasan nga gipahinabo sa mga pasyente nga wala mausab sa ilang pag-atiman. Sa pagkatinuod, ang gidaghanon sa kapintasan sa trabahoan sa mga nursing o residential nga pasilidad nga gipanag-iya sa estado sa Tinipong Bansa doble sa mga pwersa sa pulis nga gipadagan sa estado ug dul-an sa upat ka pilo sa mga nagtrabaho sa industriya sa pagpamutol. Kini nga mga kadaot mahimong moresulta sa dakong pagkawala sa produksyon, kay kapin sa katunga niini nga mga kadaot moresulta sa mga adlaw nga layo sa trabaho-wala pay labot ang dugang nga palas-anon sa gasto sa pagtambal ug kasakit sa tawo.