Dugang nga Panginahanglan Naghubad sa Dugang nga Salapi alang sa Daghang mga Doktor
Ingon nga ang mga propesyonal sa panglawas wala pa nanginahanglan, daghan nga mga tinubdan ang nagtudlo sa mga uso nga nagpakita nga ang Affordable Care Act (ACA) labi pa nga nagdugang sa panginahanglan alang sa dugang nga mga healthcare workers. Ang ACA, usab nga gitawag nga Obamacare o reporma sa panglawas, pinaagi sa daghang mga account nga nag-uswag sa panginahanglan ilabina sa mga doktor ug nars, ug posibleng hinungdan nga nagkagrabe ang mga kakulang sa pipila ka mga dapit sa nasud, ilabi na alang sa mga nag-unang serbisyo sa pag-atiman.
Mga Rason Nganong Nagkadako ang Panginahanglan sa ACA alang sa mga Trabahante sa Panglawas
Ang usa ka paagi nga ang ACA nagkadako nga panginahanglan mao ang pagkunhod sa gidaghanon sa mga tawo sa nasud nga walay insurance sa polisiya sa healthcare coverage. Pinaagi sa pagpataas sa insured rate, kini, usab, nagmugna dugang nga panginahanglan alang sa mga serbisyo sa healthcare. Ang ubang mga tinubdan, lakip na ang Bradley University, nagtaho sa wala'y insyurans nga gidaghanon nga ubos sa 9.2 porsyento, nga mao ang labing ubos nga rate sulod sa 50 ka tuig. Ang ilang taho kalabot sa epekto sa ACA sa nursing workforce ug enrollment nga estudyante sa nursing school nag-ingon nga ang "pagpatuman sa ACA nagpakita sa bag-o nga oportunidad alang sa APRNs (Advanced Practice Registered Nurses) aron sa pagdumala sa mga katungdanan sa pagpangulo sa pagtanyag sa nag-una nga pag-atiman ug pagpalig-on sa serbisyo sa pagpugong . "
Nagkadako usab ang pagkapopular ug panginahanglan mao ang doktor sa mga programa sa nursing practice (DNP), sumala sa infographic sa Bradley University. Ang "Doctor of Nursing Practice (DNP) nga mga nars adunay advanced knowledge policy ug mga kahanas sa adbokasiya," ang report nag-ingon, nga ang 18,352 nga mga estudyante nga nalista sa mga programa sa DNP sa 2013-2014.
Pag-uswag sa Pag-atiman sa Panglawas sa Mental
Dugang sa kakulang sa natad sa pangunang pag-atiman, ang pag-atiman sa panglawas sa kahimsog mibati usab nga gikuso-kuso ang mga trabahante, sa pagkahuman sa ACA. Aron makatabang sa pagtubo sa panginahanglan, daghan nga mga tunghaan ang nagpalapad sa mga programa sa degree sa counseling ug health behavior. Sumala sa Bradley University, halos katunga (47.4 porsyento) sa mga Amerikano ang makasinati og usa ka matang sa mental health nga isyu sa ilang tibuok kinabuhi.
Ang gidaghanon sa sakit sa pangisip sa Estados Unidos mao ang usa sa pinakataas sa kalibutan, sumala sa World Health Organization (WHO).
Advanced nga Practice Clinicians
Daghang mga amo ug mga pasilidad sa pag-atiman sa panglawas ang miliso ngadto sa mga advanced practice providers, sama sa mga NP (mga nurse practitioner) ug mga PA (mga tabang sa doktor) aron makatabang sa pagtubag sa panginahanglan sa pangunang pag-atiman ug panglawas sa kinaiya. Ang abanse nga praktis nga mga klinika nakasinati na sa pag-uswag sa panginahanglan ug pag-hire nga kalihokan, usa ka gidaghanon sa mga rekrut sa kompanya nga report. Pananglitan, ang Medicus Firm, usa ka national physician ug advanced practice clinician search firm, nagpakita sa kusog nga pag-uswag sa kalihokan sa placement sa mga non-physician providers sa 2014 ug 2015, sumala sa ilang annual placement summary report sa national recruiting activity. Niadtong 2015, ang mga placement sa advanced practice providers mitubo ngadto sa 8.3 porsiyento sa total placements sa mga kliyente sa tibuok nasud, gikan sa 6.34 porsyento sa miaging tuig, ug 1.32 porsyento sa tuig 2012. Sa 2015, ang mga Physician Assistants mao ang ikaupat nga labing kanunay nga gibutang nga provider sa mga kliyente sa The Medicus Firm .
Giunsa Nagkadaghang Demand Epekto sa Pagkuha sa Panglawas alang sa mga Clinician
Uban sa nagkadaghang panginahanglan ug ang kakulang sa kakulangon usa usab ka hilig sa nagkadaghang sweldo usab.
Ang panginahanglan ug sweldo alang sa mga doktor ug mga klinika sa mga advanced practice nagpadayon sa paglabay sa pipila ka mga tuig. Dugang pa, ang pagkaylap sa mga bonus sa pagpirma nagpahinabo nga ang dugay nga gipaabot sa mga doktor sa dihang gi-recruit, nga adunay labing menos 70 porsyento sa mga placement nga naglambigit sa usa ka bonus sa pagpirma. Sumala sa report sa Placement sa Medicus Firm, ang average signing bonus sa doktor miuswag ngadto sa $ 23,663, ug ang ubang mga espesyalista nag-commute og unom ka numero nga mga bonus sa pagpirma nga $ 100,000 ngadto sa $ 250,000.
Bag-ohay lang, ang pagpirma nga mga bonus alang sa NPs ug PAs halos wala'y kasinatian, apan mas bag-o lang ang paggamit sa mga bonus sa pagpirma aron sa pagdani sa mga advanced clinicians nga modawat sa usa ka trabaho nahimo na nga ordinaryo.
Ang kasagaran nga bonus sa pagpirma alang sa PAs mao ang $ 6,250 sa 2015, labaw pa sa doble ang $ 3,000 nga aberids nga duha ka tuig na ang milabay.
Dugang sa mga signing bonuses, ang mga relocation packages usab gitanyag aron sa pagtabang sa gasto sa pagbalhin ngadto sa usa ka bag-ong komunidad, ug ang pagbayad sa loan sa estudyante usa usab ka popular nga tambal alang sa mga doktor, nga kasagaran magsugod sa ilang mga trabaho nga adunay $ 150,000 - $ 250,000 nga utang sa pautang sa estudyante.
Dili tanan niini nga mga us aka mga hinungdan sa reporma sa panglawas. Tungod sa nagkatigulang nga populasyon ug pag-uswag sa medisina, ang panginahanglan alang sa pag-atiman sa panglawas nausab na, ug ang pagpatuman sa Affordable Care Act lagmit nakapasamot sa panginahanglan pinaagi sa paghimo sa daghang mga Amerikano nga makakuha og health insurance coverage. Apan, alang sa pipila ka mga rural nga lugar, ilabi na sa mga gihangyo nga taas nga gipangita nga mga dapit nga gihisgutan sa ibabaw sama sa nag-una nga pag-atiman, ug panglawas sa panggawi, ang pagsakop dili kanunay nagagarantiya sa pag-access sa usa ka doktor , tungod sa kakulang sa daghang mga lugar ug pipila ka mga espesyalista. Busa, ang pagpalapad sa gilapdon sa mga kliniko sa abanse nga praktis ingon man pagpangita sa uban nga mga paagi aron mapalapdan ang pagkab-ot sa mga providers (telemedicine, ug uban pa) labing hinungdanon sa pagtagbo sa panginahanglan alang sa serbisyo sa pag-atiman sa panglawas.
Nag-uswag ang Suweldo nga mga Trabaho
Ang suweldo sa mga doktor nagpakita sa pagsaka sa kadaghanan sa mga espesyalista sa 2015, sumala sa mga taho sa 2016. Ang Medical Group Management Association (MGMA), ingon man ang pipila ka mga kompaniya sa pagrekrut, nagtaho sa usa ka us aka us aka mga suweldo sa mga doktor sa kadaghanan nga mga espesyalista gikan 2014 hangtud 2015.
Ang resulta sa sweldo sa Medicus nagpakita sa pagtaas sa board sa una nga panahon, sumala ni Jim Stone, presidente. "Ang tanan nga mga espesyalista nagreport sa usa ka pagtaas gikan sa 2014 ngadto sa 2015, nga una alang sa among tinuig nga survey," siya miingon. "Samtang ang sweldo, sa kasagaran nag-uswag sa milabay nga pipila ka mga tuig sa atong tinuig nga survey sa suweldo, pipila ka mga tuig nga nagpakita sa usa ka hinay nga pagtubo sa pagtubo, ug bisan ang mga pagbalibad nga gitaho sa pipila ka mga espesyalidad sa sporadically. Kini mao ang unang tuig nga akong nahinumduman ang tanan nga mga espesyalista nagreport sa lig-on nga pagtaas sa suweldo, "miingon si Stone.