Unsa ang pinakamaayo nga medikal nga trabaho alang sa mga babaye? Siyempre, nag-agad kini sa partikular nga mga tumong sa karera ug personal nga kahimtang, apan adunay mga karera nga naghatag sa daghan nga mga butang nga gipangita sa daghang mga babaye sa usa ka karera.
Ang kababayen-an naglangkob sa usa ka dako kaayo nga bahin sa healthcare workforce, ug kadaghanan sa medikal nga mga trabaho dako alang sa mga babaye. Bisan pa, aduna pay pipila ka medikal nga mga karera diin ang mga kababayen-an dili makatarunganon nga bayad, o diin ang mga kababayen-an wala mausab sama sa uban. Kini nga mga karera nga nalista sa ubos kasagaran naghatag og pagkalalom, pag-uswag sa karera, ug patas nga suweldo sa kinatibuk-an, bisan pa, siyempre, kini nag-agad sa employer. Sa ubos mao ang pipila ka mga opsyon sa medikal nga propesyon nga gipasukad sa mga kinaiya.
1 -
Ang Panglawas sa mga BabayeAng mga babaye gipangita sa mga babayeng pasyente; Busa, ang bisan unsa nga trabaho sa pag-atiman sa panglawas sa kababayen-an usa ka maayong kapilian alang sa mga babaye nga medikal nga mga propesyonal. Kini mahimo nga maglakip sa usa ka labor and delivery nurse, usa ka doktor, nurse-midwife, PA / NP sa ob / gyn, doula, ug uban pa.
2 -
Work-From-Home Medical JobsGawas pa sa ilang mga karera, daghang mga babaye ang kanunay nga nagdala sa bahin sa leon sa mga responsibilidad sa pag-atiman sa bata ug buhat sa panimalay. Busa, ang trabaho nga gikan sa balay nga medikal nga trabaho mahimo nga usa ka dako nga kapilian. Ang mga trabaho nga nagkinahanglan sa daghang oras sa kompyuter ug telepono sagad magpahulam sa ilang kaugalingon sa pagtrabaho gikan sa balay, sama sa transcription sa medikal, pagsulat sa medikal, ug pagrekrut sa panglawas.
3 -
Ang Sales sa Pharmaceutical (Drug Rep)Daghang mga karera sa mga pamaligya sa pharmaceutical naghatag og maayo nga mga benepisyo, pipila ka matang sa pagka-flexible sa iskedyul, ug ang pipila ka mga kompaniya naghatag pa gani og trabaho aron maka-trabaho nga part-time. Dugang pa, daghang mga kompanya sa pharmaceutical ang kasagaran adunay mga lista sa labing maayo nga mga kompanya alang sa mga babaye, tungod sa mga kahigayonan sa pag-uswag sa trabaho alang sa mga babaye, positibo nga kahimtang sa trabaho, ug daghan pa.
4 -
NurseAng nursing nagtanyag sa mga babaye sa daghan ka mga kapilian ug mga kapilian, gikan sa trabaho sa ospital ngadto sa pag-atiman sa opisina ngadto sa pagkonsulta ug mga non-clinical nga mga tahas, nagpabilin nga usa ka nag-unang pagpili alang sa mga kababayen-an nga gusto magtrabaho sa medisina. Dugang pa, adunay mga karera alang sa tanan nga nag-atiman gikan sa mga kauban nga degree ngadto sa mga adunay level degree sa doktor ug ang tanan sa tunga-tunga. Dugang pa, daghang mga trabaho sa pag-atiman ang naghatag sa nagkalainlain nga mga iskedyul sa pagbalhin-balhin, nga nagtugot sa daghang kalig-on sa oras sa pagtrabaho.
5 -
DoktorAng mga babaye sa tinuod nakalabaw sa mga lalaki sa pagpalista sa medikal nga eskuwelahan, ug adunay usa ka katarungan ngano nga daghan nga mga kababayen-an ang gusto nga mahimong mga mananambal. Ang mga kababayen-an dili lamang makalabaw sa mga pagtuon nga gikinahanglan alang sa usa ka karera sa medisina, daghan nga mga kababayen-an usab adunay lig-on nga "malumo nga mga kahanas" nga mahimong gamiton sa pag-atubang sa ilang mga pasyente ug sa ilang mga pamilya, sama sa mga kahanas sa komunikasyon, empatiya, ug pag-amuma.
Ang uban nga mga kurso sa doktor mahimong hilabihan ka lisud ug naglakip sa taas nga oras sa pagtrabaho, busa ang balanse sa trabaho-kinabuhi mahimong usa ka isyu, ilabi na alang sa kababayen-an nga adunay mga anak ug diyutay nga tabang sa pag-atiman sa bata. Ang pipila ka matang sa mga karera sa doktor naghatag og mas maayo nga kalidad sa kinabuhi kay sa uban. Pananglitan, ang usa ka trauma surgeon kinahanglan nga motawag sa tanan nga mga oras sa gabii, samtang ang usa ka dermatologist sa kasagaran mahimo nga magtrabaho sa mga oras sa pagtrabaho ug magtrabaho nga diyutay, kung aduna man, sa katapusan sa semana o sa mga oras sa kagabhion.
Ang laing rason nganong ang doktor nga mga karera maayo alang sa mga kababayen-an tungod kay kadaghanan sa mga oportunidad sa pribado nga pagtrabaho nagtugot sa mga kababayen-an nga makaangkon og dako, kon dili labaw pa, kay sa ilang mga katugbang nga lalaki. Kasagaran, ang mga babayeng doktor sa OB / Gyn mas dakog kita kay sa mga lalaki, pananglitan, tungod sa suplay ug panginahanglan alang sa babaye nga mga doktor sa mga pasyenteng babaye.