Ang pagbayad sa doktor kasagaran usa ka kombinasyon sa suweldo ug gidaghanon nga mga insentibo. Sulod sa milabay nga pipila ka mga tuig, ang gidaghanon nga mga insentibo nga gibase sa basihan sa panguna gibase sa mga kabililhon nga mga yunit. Unsa ang mga RVU? Ang mga nagkalain-laing value unit, o RVU, gigamit sa pagkalkulo sa bayad sa doktor base sa kadaghan sa trabaho nga gikinahanglan sa pagtratar sa usa ka pasyente. Ang gidaghanon nga mga insentibo nga gigamit nga naglangkob sa gidaghanon sa mga pasyente nga gitagad sa usa ka doktor o ang gidaghanon sa kita nga nakuha gikan sa mga pasyente sa usa ka doktor nga gitratar.
Kompensasyon Base sa Volume sa Trabaho
Ang mga RVU nahimong mas popular tungod kay kini naglangkob sa gidaghanon sa trabaho nga gigamit sa usa ka doktor sa pagtratar sa mga pasyente. Pananglitan, ang pamaagi sa pag-opera nagkinahanglan og mas taas nga ang-ang sa panahon, kahanas, ug intensidad itandi sa usa ka yano nga paspas nga pagbisita. Kini nagpasabot nga ang pamaagi sa pag-opera makahatag og mas taas nga RVU ug mas taas nga insentibo. Ang usa ka insentibo nga gibase sa gidaghanon sa mga pasyente nga usa ka doktor nga pagtratar magbayad sa sama nga insentibo kung ang doktor naghimo sa usa ka pamaagi sa pag-opera o usa ka paspas nga pagbisita.
Ang mga doktor nga gibayad sa mga insentibo base sa gidaghanon sa kita nga nakuha nahimo nga susama nga mga problema. Unsa ang mahitabo sa dihang ang pasyente mao ang pagbayad sa kaugalingon o ang pasyente wala'y seguro? Uban sa RVU nga pamaagi, ang doktor mabayran bisan unsa pay kahimtang sa panalapi o insurance sa pasyente.
Adunay daghang mga butang nga nalangkit sa pagtino o pagkalkula sa mga RVU.
Ang mga doktor mahimo nga makasinati nga ang nagkalainlain nga mga pasilidad naghalad sa usa ka lain-laing RVU rate bisan kini mahimo nga parehas nga nahanas. Ang pamaagi sa pagtino sa dugang nga bayad mahimo usab nga magkalahi. Ang ubang mga pasilidad mahimong magtakda sa usa ka RVU threshold nga ang mga provider kinahanglan nga makab-ot sa wala pa makadawat sa bisan unsang payout.
Samtang ang RVUs naila kaayo ilabi na gikan sa usa ka panglantaw sa rekrutment, kini usa ka kusganon nga posibilidad nga sulod sa pipila ka tuig kini sa ulahi mapulihan sa pay-for-performance nga sistema.
Daghang mga himan sa panglawas nagbanabana nga ang kaugmaon sa pag-atiman sa panglawas dili na ibase sa gidaghanon o produktibo; Hinunoa, kini gibase sa kalidad. Ang katagbawan sa pasyente , kaluwasan, ug kalidad sa pag-atiman nagsugod sa pag-impluwensya sa paagi nga ang mga health care providers gibayad.
Pag-ihap sa mga RVU
- Tinoa ang RVU alang sa matag serbisyo nga gihatag. Pananglitan, ang CPT code 99210 tingali katumbas sa 1 RVU ug 99211 nga mahimong katumbas sa 1.5 RVUs.
- Tinoa ang bayad alang sa matag RVU. Pananglitan, kung ang bayad alang sa 1 RVU katumbas sa $ 30.00 nan ang insentibo alang sa 99210 mahimong $ 30.00 [1 (RVU) x $ 30.00 (rate)] ug ang insentibo alang sa 99211 mahimong $ 45.00 [1.5 (RVU) x $ 30.00 (rate)].
- Tinoa ang sukaranan sa pagdawat sa insentibo, kon gamiton ang suweldo plus RVU nga kompensasyon nga modelo. Pananglitan, kon ang sukaranan sa pagdawat og insentibo mao ang 300 RVU matag bulan, unya ang doktor makadawat og insentibo alang sa matag RVU nga sobra sa 300. Kung ang usa ka doktor adunay 350 RVUs alang sa bulan unya ang doktor makadawat og insentibo nga $ 1500.00 (50 RVUs x $ 30.00). Kon ang doktor anaa sa usa ka tul-id nga komisyon sa pagbayad, ang bayad alang sa 350 RVUs alang sa bulan mao ang $ 10,500.00.
Giunsa Pagpangita sa mga Opisina ang RVU
Ang gidaghanon sa matag RVU usa lamang ka ehemplo.
Aron mahibal-an ang bayad nga gibayad alang sa matag RVU, ang matag medikal nga opisina kinahanglan nga hinungdan sa daghang mga elemento pinaagi sa pagtubag sa pagkonsiderar sa mosunod:
- Unsa ka daghang kahanas, kahanas, ug paningkamot ang gikinahanglan sa usa ka doktor sa pagtagad sa usa ka pasyente alang sa matag CPT?
- Unsa ang hitsura sa iskedyul sa bayranan? Ug unsa ka daghan ang gilauman nga makuha sa buhatan sa medisina sa pagbayad sa matag CPT code?
- Mahimo ba nimong gamiton ang usa ka porsiyento sa gidahom nga kita aron matino ang RVU rate?
- Unsa ang kompensasyon nga bayad alang sa mga doktor nga nakadawat sa bayad base sa pagka-produktibo?