Diha sa daghang mga kalihokan sa negosyo, ang panahon sa pangilin mahimong mas hinay ug dili kaayo mabungahon kaysa sa uban pang mga panahon sa tuig. Kini sa kasagaran naglakip sa usa ka pagkunhod sa paghatag trabaho ug pag-recruit nga mga kalihokan sama sa pag- interbyu ug pagsakay sa barko.
Bisan pa, ang industriya sa panglawas dili kasagarang hinay-hinay, bisan sa panahon sa dakong kapaskuhan sa katapusan sa tuig sa kalendaryo, nga naglangkob sa Thanksgiving, Christmas, Hanukkah, ug Bisperas sa Bag-ong Tuig.
Ang mga Holidays mahimo nga usa ka Maayong Panahon sa Interview sa Healthcare
Ang tanan nga gimbuhaton sa industriya sa panglawas, ilabi na kadtong may kalabutan sa pag-atiman sa pasyente, kinahanglan nga magpadayon sa tanan nga mga adlaw sa pangilin Busa, ang panahon sa pangilin mahimong usa ka dakong panahon sa tuig alang sa trabaho nga pag-interbyu sa industriya sa panglawas.
Si Jim Stone, presidente sa The Medicus Firm, usa ka nasyonal nga ahensya nga nagrekrut sa doktor, miuyon. "Kasagaran dili nato makita ang daghan, kung dunay, mawad-an sa kalihokan atol sa mga bulan sa bulan sa Nobyembre ug Disyembre," matod pa niya. Gidugang niya nga samtang daghan sa mga doktor nga mga recruiters ang mokuha sa pipila ka oras, kini kasagaran makuha pinaagi sa cellphone o internet, o sila makahimo sa pagdumala sa ilang panahon sa opisina aron sa pagpadayon sa usa ka ang-ang sa produksyon sa opisina.
"Ang mga panginahanglan sa pagpangita sa mga kliyente sa atong mga kliyente dili mahanaw sa panahon sa mga bakasyon," siya midugang, "busa, ang atong mga kaubanan kinahanglan nga magamit sa pag-set sa mga interbyu ug mga kandidato sa screen sama sa bisan unsang panahon sa tuig." Bisan pa ang pipila ka mga kliyente wala sa opisina sa usa ka punto atol sa mga bulan sa pangilin, ang trabaho sa pagpangrekrut, pag-interbyu, ug pag-hire sa mga doktor ug mga magtatambag kinahanglan nga mahuman usab sa katapusan sa mga amo.
Pagsulod sa Bag-ong Tuig Uban sa Usa ka Bag-ong Pagsugod
Gisugyot kaayo ang bato sa pag-interbyu atol sa panahon sa pangilin. "Maayo kini alang sa mga kandidato, ug mga amo," siya miingon tungod kay ang paghatag trabaho sa katapusan sa tuig makapahimo sa mga provider nga magsugod sa pagtrabaho sa ilang bag-o nga ospital o medikal nga opisina isip bag-ong pagsugod sa pagsugod sa tuig.
Usab, alang sa mga kandidato, adunay kasagaran nga dili kaayo kompetisyon, ug mahimo usab nga usa ka gamay nga mas relaks nga pamaagi sa pag-interbyu sa panahon sa mga holidays.
Mga kakulian
Adunay pipila nga mga kahuyangan sa pag-interbyu sa panahon sa mga holidays, bisan pa niana, ang Stone nagpasidaan. "Ang ubang mga importante nga mga naghimo sa desisyon nga mga naghimo og desisyon mahimo nga dili magamit sa panahon sa mga holidays, nga makapahinay sa proseso human sa interbyu." Dugang pa, ang mga kontrata sa pagpanarbaho mahimo nga malangan kung ang legal nga departamento bakasyon sa bakasyon.
"Sa kasagaran, sultihan nako ang mga kandidato nga mabalaka kung ang usa ka potensyal nga amo magdugay sa pagkuha sa usa ka kontrata. Apan, sa panahon sa mga holiday, ang proseso mahimo nga usa ka panahon nga mas dugay kay sa naandan tungod sa holiday schedule ug key people nga wala sa opisina. "