Mga Nagatrabaho: Kon Nganong Angay Nimong Himoon ang Trangkaso sa Trangkaso

Ang paggasto sa kwarta aron mapabilin ang imong mga empleyado nga himsog daw dili makatarunganon sa pipila ka mga tawo, apan ikaw lagmit nga makatipig sa kwarta sa kadugayon kon ang imong mga empleyado wala magatawag nga masakiton o mas grabe, nga magtrabaho nga masakiton ug gamay ra kaayo (kung unsa man ang nahimo).

Ang mga bakuna sa trangkaso mao ang pinakamaayo nga himan nga kinahanglan naton nga mapugngan ang trangkaso. Dili sila hingpit, apan kini kaayo nagpakunhod sa kahigayunan nga madakpan ug masabtan sa mga tawo ang trangkaso. Ug kadtong nakuha niini bisan human nabakunahan kasagaran adunay mga sintomas nga mas dali nga masulbad kaysa niadtong wala pa mamatikdan.

Ang pag-awhag sa mga himsog nga pamatasan, lakip ang bakuna sa trangkaso, makapahimo sa imong mga empleyado nga mas malipayon ug mas mabungahon. Makita nimo ang mosunod nga mga benepisyo.

1 -

Kahayahay

Ang mga klinika sa bakuna sa flu nga gipahigayon sa imong buhatan o lugar sa trabaho nakapahimong mas sayon ​​alang sa mga empleyado nga makuha ang bakuna ug mas lagmit nga makuha kini tungod kay dili sila kinahanglan nga moadto sa pagtan-aw sa ilang doktor sa panahon sa ilang libre nga oras. Pagseguro nga ang imong mga empleyado nabakunahan nagpamenos sa risgo nga ilang makuha ug ipakaylap ang trangkaso.

Ang pagdumala sa usa ka klinika sa bakuna sa flu nga ipahigayon sa imong buhatan mahimong magkuha og dugang nga buluhaton, apan kini nga bili kini sa kadugayon alang sa imong mga empleyado ug sa imong ubos nga linya. Dili sigurado kung asa magsugod? Pakigsulti sa imong lokal nga departamento sa panglawas .

2 -

Paglikay sa Absenteeism

Ang kasagaran nga gidugayon sa flu mao ang 7 ngadto sa 10 ka adlaw. Busa ang matag empleyado nga nasakit sa trangkaso lagmit nga dili makatambok sa usa ka semana nga trabaho. Aron malala ang kahimtang, ang flu makadaghan usa ka adlaw sa dili pa magpakita ang mga simtomas. Nagpasabut nga ang usa ka tawo nga nahulog sa trangkaso moabut sa trabaho sa wala pa sila masayud nga sila masakiton ug kini gipakatap sa tanan sa opisina nga ilang nahimamat. Tungod kay ang influenza daghan kaayo nga makatakod, kini lagmit nga kini makapahimo sa daghang mga masakiton.

Dugang pa

3 -

Pagpalambo sa Edukasyon sa Kalusugan

Adunay daghan nga mga tawo nga sayop nga nahibal-an mahitungod sa bakuna sa flu , ang kaepektibo ug kaluwasan niini. Pag-una aron paghatag og tukmang kasayuran aron ang imong mga empleyado makahimo sa labing maayo nga mga desisyon mahitungod sa ilang kaugalingong panglawas.

Dugang pa

4 -

Panalipdi ang Imong mga empleyado ug ang publiko

Ang tinuod mao, mas daghang mga tawo nga nabakunahan batok sa trangkaso, ang nagkadiyutay nga mga tawo nga nasakit sa trangkaso. Kon imong sigurohon nga ikaw ug ang imong mga empleyado nabakunahan, imong gipanalipdan sila ug ang tanan nga nakontak nila sa panahon sa ting-init ug panahon sa trangkaso tungod kay ang risgo sa transmisyon mas ubos.

Posible pa nga makuha ang trangkaso bisan human sa trangkaso nga bakuna, apan ang risgo mas ubos ug ang panukiduki balikbalik nga nagpakita nga ang mga tawo nga nabakunahan adunay mga simtomas nga mas mild, dili sila magdugay ug kini dili kaayo mahimo seryoso nga mga komplikasyon.

Kung ikaw ang nanag-iya o nagpadagan sa usa ka negosyo, kini sa tinuoray sa labing maayong interes sa tanan sa paghatag sa mga bakuna sa trangkaso sa imong mga empleyado. Kon wala nimo makuha ang mga kahinguhaan sa paghalad nila sa trabaho, ipakaylap ang pulong nga sila luwas ug epektibo ug tabangi ang imong mga empleyado sa pagpangita sa laing mga kapilian aron makuha sila.