Ang Bukas nga mga Petsa sa Pagpalista Mahimong Magkadaiya
Ang bukas nga pagpalista usa ka yugto sa panahon sa matag tuig sa diha nga ikaw maka-sign up alang sa health insurance. Kung dili mo magparehistro alang sa health insurance atol sa open enrollment, tingali dili mo-sign up alang sa health insurance hangtud sa sunod nga open enrollment period, gawas kon makasinati ka og qualifying event.
Kon ikaw angayan ug mag-apply alang sa seguro sa panglawas atol sa open enrollment, ang plano sa panglawas kinahanglan nga magsiguro kanimo.
Ang kompaniya dili tugotan nga mogamit sa underwriting o nagkinahanglan og ebidensya sa insurability, diin kini makahimo nga mas lisud alang kanimo nga makakuha og health insurance.
Unsang mga Sangkap sa Panglawas sa Panglawas ang Paggamit sa mga Buwan sa Enrollment?
Ang mga bukas nga panahon sa enrolment komon ug nahimutang alang sa:
- Medicare
- Job-based nga health insurance
- Ang indibidwal nga seguro sa panglawas sa merkado, isip usa ka resulta sa Affordable Care Act (mga bintana sa pag-enroll nga magamit sa mga health insurance exchanges ug gawas sa mga pagbayloay)
Kanus-a ang Pagpalista sa Bukas?
Ang panahon sa tuig alang sa bukas nga pagpalista nag-agad sa plano sa pag-atiman sa panglawas nga imong gipili:
- Ang open enrollment sa Medicare maggikan sa Oktobre 15 ngadto sa Disyembre 7 matag tuig. Timan-i nga kini dili magamit sa mga plano sa Medigap, nga walay tinuig nga open enrollment period. Ang mga plano sa Medigap mabatonan lamang nga walay pagsuhol sa medikal sa panahon sa imong unang panahon sa enrolment, o panahon sa usa sa limitado kaayo nga espesyal nga mga panahon sa enrolment nga magamit sa mga plano.
- Ang mga yugto sa pag-abang sa panglawas sa panarbaho sa trabaho nga gibuksan sa imong amo ug mahimong mahitabo bisan unsang oras sa tuig. Apan, kini kasagaran sa tingdagdag aron ang bag-ong pagsugod magsugod sa Enero 1 sa sunod nga tuig.
- Ang pagbukas sa pagpalista sa tagsa-tagsa nga merkado (on ug sa dili pagbayad) nagkalainlain kaayo sa katapusang mga tuig. Sugod sa 2018 coverage, ang open enrollment schedule nahusay sa Nobyembre 1 hangtud Disyembre 15, uban sa tanan nga mga plano nga epektibo sa Enero 1 sa umaabot nga tuig. Busa ang open enrollment alang sa 2018 coverage nagsugod Nobyembre 1, 2017 ug natapos Disyembre 15, 2017 (uban sa mga extension sa napulo ka mga estado nga nag-operate sa ilang mga kaugalingon nga mga pagbinayloay ). Kini mao ang sama nga time frame nga gikatakda nga magamit usab alang sa umaabot nga mga tuig. Ang bukas nga pagpalista alang sa 2018 nagtimaan sa unang higayon nga ang enrolment natapos na sa wala pa ang pagsugod sa bag-ong tuig, ug ang pagplano sa mga pagpili dili mahimo pagkahuman sa pagsugod sa tuig (sa wala pa ang tuig 2014, ang enrollment anaa sa tibuok nga merkado sa indibidwal nga merkado, apan sa kadaghanan nga mga insurers ang determinado nga eligibility base sa medikal nga kasaysayan sa mga aplikante, nga nagpasabot nga ang mga tawo nga adunay pre-existing nga mga kondisyon mahimong dili tugotan nga masakop; nga dili na mahitabo, salamat sa ACA). Pagkat-on og dugang mahitungod sa open enrollment sa indibidwal nga merkado .
Ang Espesyal nga Enrollment mao ang Exception nga Magbukas sa Enrolment
Ang mga plano sa insyurans nga naggamit sa bukas nga sistema sa pagpalista adunay eksepsyon usab nga nagtugot kanimo sa pag-enroll gawas sa open enrolment ubos sa mga kahimtang, nga kasagaran gitawag nga mga panghitabo sa kinabuhi. Nailhan ingon nga usa ka espesyal nga panahon sa enrollment , kini nga eksepsiyon nagtugot kanimo nga magparehistro alang sa health insurance kung nawala nimo ang imong ubang insurance sa panglawas tungod kay ikaw:
- nawala ang imong trabaho
- mibalhin
- nagdiborsyo o nagminyo
- nahimong usa ka biyuda o biyudo
- edad nga plano sa usa ka ginikanan
- pasagdan ang COBRA insurance
- adunay bag-ong bata
Dili ka takus alang sa usa ka espesyal nga panahon sa pagpalista kon ikaw nawad-an sa imong laing insurance sa panglawas tungod kay wala ka magbayad sa binulan nga mga premium , bisan pa, o kung boluntaryo nga gikanselar ang imong naunang coverage.
Hinumdomi nga bisan ang mga kwalipikado nga mga panghitabo ug mga espesyal nga oras sa pagpalista sa indibidwal nga merkado susama sa mga dugay na nga naglungtad alang sa mga plano nga gipaluyohan sa employer, kini dili managsama. Ania ang usa ka giya nga may kalabutan sa espesyal nga mga panahon sa pagpalista sa indibidwal nga merkado, sa ug sa dili pagbayad.
Unsa nga mga Tawo sa Seguro sa Panglawas ang Dili Paggamit sa Pag-enroll?
Kadaghanan sa mga insurers sa panglawas sa Estados Unidos mogamit sa usa ka matang sa open enrollment nga programa nga naglimite sa mga pag-sign up sa usa ka partikular nga oras matag tuig.
Ania ang pipila ka mga eksepsiyon:
- Ang Medicaid , ang nakabase sa estado nga seguro sa panglawas, wala maglimite sa mga pagpalista sa usa ka bukas nga panahon sa pagpalista. Kon kuwalipikado ka sa Medicaid, mahimo ka magpalista sa bisan unsang oras.
- Ang CHIP , ang Programa sa Pag-atiman sa mga Bata sa Gobyerno sa Estados Unidos, wala maglimite sa mga pag-enrol sa usa ka partikular nga panahon, bisan.
- Ang seguro sa pagbiyahe dili sakop sa mga pagdili sa enrolment, bisan pa. Tungod sa dili madugay nga kinaiya sa mga polisiya sa travel insurance, dili kini kasagaran nga ipailalom sa open enrollment. Bisan pa, ang pipila ka mga kompanya sa seguro sa pagbiyahe nagpugong sa imong abilidad sa pagpalit sa usa ka polisiya sa travel insurance sa yugto sa panahon diha-diha dayon human sa pagbasa sa imong biyahe.
- Ang segundaryo nga seguro sa panglawas wala maggamit sa bukas nga mga panahon sa enrollment. Sama sa travel insurance, ang short-term insurance dili regulated sa ACA, ug ang mga plano anaa sa tibuok tuig sa mga estado nga nagtugot kanila. Ang usa ka bag-ong lagda sa 2017 limitado nga mga plano sa dili madugay nga dili molapas sa tulo ka bulan sa gidugayon, apan ang maong lagda gilauman nga balihon ubos sa bag-ong mga regulasyon nga gitun-an sa federal nga gobyerno hangtod sa 364 ka adlaw; ang mga lagda mahimo nga mapasig-uli, o mahimo nga adunay usa ka bag-ong lagda, apan ang tulo ka bulan nga utlanan hapit nga mawala na).
- Sa pipila ka mga kaso, dugang nga mga produkto sa insurance . Ang mga supplemental nga plano sa insurance nga gibaligya ngadto sa mga indibidwal anaa sa tibuok tuig. Apan kon ang imong amo naghatag og dugang nga insurance, ang imong oportunidad nga magpa-enroll mahimong malimitahan sa imong tibuok nga open enrollment period sa imong amo.
Dugang nga Mga Oportunidad sa Bukas nga Enrollment
Kadaghanan sa mga empleyado nagtugot kanimo nga magparehistro o mag-usab sa ubang mga benepisyo nga nakabenipisyo sa trabaho sa open enrollment, usab. Sa kinatibuk-an, gitugutan ka lamang sa paghimo niini nga mga pagbag-o atol sa open enrollment. Sama pananglit, ikaw mahimong makahimo sa:
- nagtukod og usa ka flexible account sa paggasto o sa usa ka savings account
- pag-sign up alang sa, o pag-adjust sa kantidad, life insurance, disability insurance, panan-aw sa insurance, dental insurance , legal nga seguro, supplemental insurance benefits , ug uban pa.
Usab nga nahibal-an ingon: tinuig nga pagpalista, pagtambong sa tinuig nga mga benepisyo
> Mga Tinubdan:
> Departamento sa Panglawas ug Serbisyo sa Tawo, Katapusang Paagi sa Pahat ug Pagbayad Parameter alang sa 2018 . Disyembre 17, 2016.
> Internal Revenue Service, Excepted Benefits; Kinabuhi ug Tinuig nga Limitasyon; ug Short-Term, Limited Duration Insurance . 2016
> Norris, Louise. healthinsurance.org. Giya sa Espesyal nga Enrollment Mga Panahon sa Indibidwal nga Market. Pebrero 2017.
> Office of Information ug Regulatory Affairs, Office of Management ug Budget. > Short-Term > Limited Duration Insurance (CMS-9924-P). Pagrepaso nahuman 2/7/2018.