Mga Opsyon sa Seguro sa Panglawas alang sa mga Young Adult nga Nag-edad og Usa ka Plano sa Ginikanan
Kon ikaw nag-edad og 26 anyos, mahimo nimo nga makita ang imong kaugalingon sa usa ka health insurance bind. Ubos sa mga probisyon sa ACA, ang imong mga ginikanan dili makasakop kanimo ubos sa ilang plano sa panglawas sa higayon nga ikaw mag-26 anyos (bisan tuod ang mga estado gitugotan sa paghimo sa ilang kaugalingon nga mga lagda basta dili sila limitado kay sa ACA; pananglitan, ang New Jersey nagtugot sa mga young adult nga magpabilin sa plano sa ginikanan hangtud nga sila mobalik 31).
Apan, sa 26 ka tuig ang panuigon, daghan nga mga young adult walay usa ka lig-on nga panginabuhian nga adunay usa ka nakabenepisyo nga full-time nga trabaho nga naghatag og health insurance.
Kon kini ang imong sitwasyon, adunay daghan ka mga kapilian sa pagkuha sa sakyanan sa segurong panglawas sa imong pag-edad og 26 anyos.
Pagpalit og Plano sa imong Health Insurance Exchange
Mahimo ka mopalit og health insurance sa imong health insurance exchange sa estado. Kung ikaw adunay gamay nga kinitaan, mahimo ka nga kuwalipikado alang sa subsidy sa gobyerno aron makatabang sa pagbayad sa binulan nga mga premium. Alang sa usa ka indibidwal, ang eligibility sa subsidy moabot ngadto sa kita nga $ 47,520 sa 2017, apan sa pipila ka mga lugar, ang mga premium gamay nga igo nga ang eligibility eligibility mohunong sa usa ka ubos nga income threshold. Kinahanglan nimo gamiton ang gamit sa pag-kutlo sa exchange aron makita ang mga eksaktong presyo sa imong lugar base sa imong kita.
Depende sa imong kinitaan, pwede ka usab nga makadawat sa mga subsidyo nga makunhuran ang imong mga gasto gikan sa bulsa (kinahanglan nga mopili ka og usa ka pilak nga plano sa baylo aron makakuha niining dugang nga tabang; kung mahimo ka, ang subsidy awtomatik gilakip sa dihang pilion nimo ang plano).
Ang Affordable Care Act nga mga pagbayad sa insyurans sa panglawas wala magtugot kanimo nga magpalista sa health insurance sa bisan unsang panahon nga imong pilion. Sa kinatibuk-an, tugutan ka lamang nga magpalista sa panahon sa open enrollment period nga mahitabo matag tingdagdag.
Apan, tungod kay nawala nimo ang imong kasamtangan nga coverage sa panglawas sa panglawas tungod sa pagtigulang sa plano sa imong ginikanan, mahimo ka nga usa ka espesyal nga panahon sa pag- enroll sa imong pag-edad og 26.
Kini maghatag kanimo 60 ka adlaw sa dili pa matapos ang imong plano-ingon man usab sa 60 ka adlaw human matapos kini-aron magpalista sa usa ka plano sa panglawas sa baylo bisan dili kini bukas nga pagpalista. Kon dili ka makadawat niining mubo nga espesyal nga bintana sa enrollment, kinahanglan nga maghulat ka hangtud sa sunod nga open enrollment nga panahon sa pagpalit sa health insurance sa imong health insurance exchange exchange sa estado.
Timan-i nga ang espesyal nga panahon sa enrollment sa niini nga kaso usab magamit sa gawas sa exchange , apan ang mga subsidyo dili makuha sa gawas sa exchange, mao nga dili usa ka kapilian nga kinahanglan nga gamiton kung ang imong kita makahimo kanimo nga subsidiya-kwalipikado.
Pagsakop sa COBRA Pagpadayon
Ang COBRA usa ka balaod nga nagtugot kanimo nga ipadayon ang imong kasamtangan nga sakyanan sa seguro sa panglawas sulod sa 18-36 ka bulan human nimo matigulang ang imong plano sa panglawas sa imong ginikanan, nawad-an sa imong trabaho, o nabulag nga diborsyo. Dili tanan nga mga plano sa panglawas kinahanglan nga mohatag COBRA continuation coverage, bisan pa. Pagkat-on kung ang imong plano sa panglawas kinahanglan nga mohalad kanimo COBRA .
Ania kung giunsa ang COBRA. Gipahibalo nimo o sa imong mga ginikanan ang plano sa panglawas nga mawad-an ka og coverage tungod sa pagkawala sa imong status sa pagsalig. Ang plano sa panglawas dayon mopadala kanimo og kasayuran nga nagpatin-aw kon unsaon pagpadayon ang imong coverage. Ikaw adunay 60 ka mga adlaw sa pagpili nga ipadayon ang imong coverage pinaagi sa COBRA. Kon dili nimo mahimo ang maong pagpili sulod sa 60 ka mga adlaw, mawad-an ka sa imong kahigayunan sa walay katapusan.
Kinahanglan nimong ibayad ang binulan nga premium alang sa imong COBRA coverage, ug kini mahimong gasto kaayo . Karon, ang imong ginikanan adunay bahin (o sa pipila ka mga kaso, ang tanan) sa binulan nga premium nga gikuha gikan sa iyang sweldo. Apan ang usa ka porsyento sa premium mahimong sakop sa employer sa imong ginikanan (bisan tuod nga ang pipila ka mga organisasyon nagkinahanglan sa mga empleyado sa pagtabon sa hingpit nga kantidad sa pagdugang sa mga dependent sa plano). Kon imong kuhaon ang COBRA coverage, ang employer sa imong ginikanan dili na makatabang sa premium alang sa imong coverage. Kinahanglan nimong bayran ang bahin sa pagbayad sa imong ginikanan ug ang bahin sa pagbayad sa imong amo.
Dugang pa, kinahanglan nimo nga bayran ang 2% nga administrative fee.
Magbayad ka sa binulan nga COBRA premiums basta ang imong COBRA coverage molungtad, kasagaran 18 ka bulan. Kon wala ka sa usa ka COBRA premium payment , ang imong COBRA coverage matapos ug dili nimo kini mapasig-uli. Kung makakuha ka og laing coverage, mahimo nimong kanselahon ang imong COBRA coverage kung gusto nimo. Apan kung magdala ka og COBRA, wala ka na maka-access sa usa ka espesyal nga panahon sa enrolment sa indibidwal nga merkado (pinaagi sa pagbayloay o pagbaligya).
Pagkat-on og dugang mahitungod sa COBRA continuation coverage gikan sa Department of Labor sa "Usa ka Giya sa empleyado sa Health Benefits ubos sa COBRA."
Ang Insurance sa Panglawas Pinaagi sa Imong Trabaho
Kung ikaw nagtrabaho ug ang imong amo naghatag og insurance sa panglawas, mahimo ka nga mahimong kwalipikado alang sa health insurance kung mawad-an ka sa imong kasamtangan nga seguro. Kon wala nimo hunahunaa nga mahimo ka magparehistro alang sa imong insurance sa pag-atiman sa panglawas tungod kay kini dili bukas nga oras sa pagpalista, hunahunaa pag-usab. Ang pagkawala sa pagsakop sa imong ginikanan mahimo nga makahimo kanimo nga takus alang sa usa ka espesyal nga oras sa pagpalista sa imong trabahoan, nga nagtuo nga ikaw angayan nga mahimong sakop sa plano sa imong amo. Magbaton kamo og 30-60 ka adlaw aron mag-sign up.
Tungod lang kay dunay trabaho ikaw wala magpasabut nga awtomatiko ka nga makadawat sa health insurance pinaagi sa imong trabahoan. Pananglitan, daghang mga amo ang nagkinahanglan nga magtrabaho ka sa minimum nga gidaghanon sa mga oras sa pagtrabaho matag semana aron mahimong kwalipikado alang sa health insurance. Kinahanglan nimo nga maangkon kana nga kinahanglanon sa dili pa ikaw mahimo nga magpalista, bisan pa sa usa ka espesyal nga panahon sa pagpalista.
Bisan kung ikaw angayan, ang seguro sa panglawas nga nakabase sa trabaho dili kasagaran libre. Dad-on sa imong amo ang imong bahin sa gasto sa binulan nga mga premium gikan sa imong sweldo, busa ang gagmay nga mga sweldo. Nga miingon, labing menos ang imong amo nga nag-abaga sa bahin sa gasto sa imong mga premium sa panglawas sa panglawas. Uban sa COBRA, imong gibayad ang tibuok nga premium . Ug kon mag-enrol ka sa usa ka plano pinaagi sa pagbaylo apan ang imong kinitaan taas kaayo aron mahimo nga subsidiya-kwalipikado, imo usab nga ibayad ang bug-os nga premium.
Medicaid
Kon ang imong kinitaan gamay ra, mahimo ka nga kwalipikado alang sa Medicaid , usa ka programa sa social welfare sa usa ka joint / federal nga naghatag og health insurance sa pipila ka mga disadvantaged o low-income nga mga residente. Kinahanglan nga ikaw usa ka legal nga pumoluyo sa estado nga imong gipangayo alang sa pagkasakop, ug ang Medicaid sa kasagaran dili paghatag og coverage alang sa mga legal nga presentado nga mga imigrante hangtud nga sila didto sa US sulod sa lima ka tuig.
Sulod sa pipila ka mga giya, ang matag estado naghatag og kaugalingong mga kalagdaan kon kinsa ang kuwalipikado alang sa Medicaid ug kinsa wala. Kung ang imong kinitaan mao ang 138% sa pederal nga ang-ang sa kapobrehon o ubos, mahimo ka nga kwalipikado sa Medicaid sa 31 ka mga estado ug sa Distrito sa Columbia. Sa nahabilin nga mga estado, ang pagpaarang alang sa Medicaid mas lisud ug limitado sa mga huyang nga populasyon sama sa mga mabdos, mga baldado, mga buta, o mga tigulang (matikdi nga bisan ang Wisconsin usa sa mga estado nga wala gipalapdan ang Medicaid ubos sa ACA, wala'y gintang sa pagsakop ; ang mga residente sa Wisconsin nga kuwang ang kinitaan kuwalipikado alang sa Medicaid o usa ka premium subsidy sa baylo, depende sa ilang kinitaan).
Ang mga premium, deductibles, copays, ug coinsurance kasagaran kaayo nga gamay kon ikaw adunay Medicaid. Kadaghanan sa mga programa sa Medicaid wala'y bayad sa bisan unsa nga premium (bisan tuod ang uban, alang sa mga enrollees nga adunay kinitaan labaw sa lebel sa kapobrehon), ug ang pagpakigbahin sa gasto (mga copay, ug uban pa) gamay alang sa mga tawo nga nalista sa Medicaid.
Pagkat-on og dugang mahitungod kon giunsa sa Medicaid sa pagtrabaho sa imong estado pinaagi sa pagpili sa imong estado sa niini nga interactive nga mapa.
Health sa Estudyante
Kung anaa ka sa kolehiyo, mahimo ka nga takus alang sa seguro sa panglawas sa estudyante pinaagi sa imong unibersidad. Ang pipila nga mga unibersidad nagkinahanglan nga imong kuhaon ang usa ka piho nga klase sa karga aron mahimong kwalipikado Susiha ang mga detalye sa coverage aron masiguro nga igo kini, lakip na ang coverage kung ikaw bakasyon ug tingali sa gawas sa lungsod sulod sa taas nga panahon.
Alumni Association, Trade Association, & Other Options
Dili kwalipikado alang sa panglawas sa estudyante tungod kay dili ka estudyante pa? Ang ubang mga asosasyon sa alumni naghatag og insurance sa panglawas sa ilang mga miyembro. Susiha ang alumni association sa imong unibersidad.
Nagtrabaho sa kaugalingon? Susiha ang imong asosasyon sa pamatigayon kon ikaw usa ka miyembro sa usa ka negosyo. Susiha ang imong lokal nga lawak sa komersiyo kung adunay imong kaugalingong gamay nga negosyo. Ang uban niini nga mga organisasyon naghalad sa mga plano sa panglawas sa grupo ngadto sa ilang mga miyembro. Dugang pa, ang gagmay nga mga negosyo mahimong mopalit sa health insurance pinaagi sa SHOP health insurance nga mga pagbayloay sa estado.
Makapangita ka sa ubang mga pasyente sa seguro sa kahimsog sa panglawas gamit ang usa ka independent health insurance broker nga lisensyado sa imong estado. Kining mga tawhana mga eksperto sa pagtabang sa mga tawo sa pagpili sa usa ka kalidad nga plano sa panglawas nga mohaum sa ilang mga panginahanglan. Ang imong pinakamaayo mao ang paggamit sa usa ka broker kinsa gipamatud-an pinaagi sa pagbayloay sa imong estado, aron imong makita ang mga kapilian sa pagbiya ug sa pagsiguro nga imong makuha ang coverage nga labing maayo alang sa imong sitwasyon.
Ang mga Paningkamot sa GOP sa Pag-undang sa ACA Pag-usab sa mga Pagpili alang sa mga Young Adult?
Ang GOP nga mga magbabalaod naningkamot sa pagpalagpot sa ACA sukad nga kini gipatuman, ug ilang gigasto ang 2017 nga pagduso sa mga balaodnon nga magwagtang o mag-usab sa nagkalainlain nga aspeto sa balaod. Ang probisyon sa ACA nga nagtugot sa mga young adult nga magpabilin sa plano sa panglawas sa ginikanan hangtod sa edad nga 26 daw dili kini luwas-walay usa sa mga dagkong sugyot nga misulay sa pag-usab o pagkuha sa bahin sa ACA.
Apan ang balaud nga gisugyot sa Senate Republicans (ang Better Care Reconciliation Act, o BCRA) mosangpot sa mas taas nga kantidad sa mga tawo nga mopalit sa ilang kaugalingon nga health insurance (sa exchange o sa pagbaligya). Ang GOP nga pagsulbad sa mga paningkamot mahimo usab nga moresulta sa dili maayo nga coverage nga gitanyag sa gagmay nga mga agalon , depende sa mga pamaagi sa pag-ayo sa reporma sa pag-atiman sa panglawas.
> Mga Tinubdan:
> Senate.gov, HR1628, Better Care Reconciliation Act sa 2017 , Draft sa Panaghisgutan. Hulyo 20, 2017.